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| 兰花集团 2019-3-7 9:00:35 您是第 694 位读者 |
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3月1日晚，央视黄金时段隆重推出了2018年度“大国工匠”颁奖典礼。10位大国工匠来自国防军工、电子科技、石油钻探、文物修复等多个行业，有焊接火箭发动机的大师和高铁焊接的顶级技师，有被誉为“世界带电作业第一人”的特高压带电检修工和我国第一代核燃料师，有打破国际技术封锁和垄断的技术工人，有为北斗导航等国家重点工程做出突出贡献的高级技师和“天眼”射电望远镜的装配人，有坚守大漠油田的土发明家以及年近90仍从事文物保护的专家。他们最年长的86岁，最年轻的29岁。每一位当选“大国工匠年度人物”都是所在行业顶尖技术技能人才，都在普通岗位上做出了卓越的贡献，都是工匠精神的杰出传承者。
工匠精神的内涵有三个关键词：一是敬业，就是对自己所从事的职业怀有敬畏之心，视自己的职业为生命；二是精业，就是在工作上精益求精，追求极致，我们熟知的大国工匠，个个都是身怀绝技的人，在本行业做到了国内乃至全世界第一；三是奉献，沉浸在工作中，乐此不疲，甘之若饴，耐得住寂寞，守得住清贫，不急功近利，不贪图名利。敬业反映的是职业精神，精业反映的是职业水准，奉献反映的是个人品德。可以说，新时期的“工匠精神”是劳模精神，劳动精神的重要体现。习总书记说“劳动最美丽，劳动者最幸福。”每一个从业人员都应大力弘扬以“敬业、精业、奉献”为核心的工匠精神。
因为工匠精神是践行社会主义核心价值观的具体实践，是提高职工就业创业能力、实现全面发展的重要动力，是引导职工立足岗位、积极创新，切实提升技术技能素质、不断发展工人阶级先进性的有力抓手。
工匠精神还是我国推进供给侧结构性改革的重要推手。目前，我国已成为世界第一制造业大国，但要实现由制造大国向创造大国的跃升，绝离不开大国工匠精神的坚实支撑。如果把提高科技创新水平、强化工业基础能力、提升信息化与工业化融合水平等视为我国制造业转型升级的“硬件”，那么，一大批具有“工匠精神”的产业工人则是必不可少的“软件”。缺少软件支撑的硬件，犹如断弦之弓，发挥不出应有的价值。任何科学技术的发展都不能取代劳动者的双手，从制造大国向创造大国迈进的过程中，需要一大批具备工匠精神的劳动者挥洒热血。
培育工匠精神，要根据职业技能、职业素养、职业理念等不同层次的要求，有针对性地培育和塑造。首先应在全社会营造“崇尚劳动、劳动者最光荣”的浓浓氛围，让技术工人有地位、有高收入、有发展前途；其次需通过制度顶层设计，转变“重设备、轻技工；重学历、轻能力；重理论、轻操作”的观念；再次要加大培训力度、深化“金蓝领”工程等手段，夯实产生工匠精神的人力基础；最后，工匠精神是深层次的文化形态，需在长期的价值激励中逐渐形成，通过文化再造、源头、培育、社会滋养，使工匠精神成为引领社会风尚的风向标。（武文元 作者单位：伯方矿 ）
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