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| 兰花集团 2024-11-28 15:18:43 您是第 912 位读者 |
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本网讯 11月21日，集团公司党委专职副书记、副董事长宋巍深入东峰煤矿调研，全面了解企业生产经营、党建工作等情况，并开展安全督导检查，对下一阶段工作提出要求。
宋巍在安全生产指挥中心详细了解矿井安全生产布局及智能化矿山建设进展；深入井下综放工作面和掘进工作面实地察看，与一线干部职工亲切交谈，检查安全生产情况；参观了“奋进东峰事迹馆”、党史展览室、“两堂一舍”等场所，了解该矿党建特色工作和职工餐饮住宿情况；听取了该矿安全生产和党建工作汇报，对该矿干部职工精神风貌及各项工作给予了高度评价，就做好下一阶段工作提出三方面要求。
一是算大账，牢牢守住高质量发展的安全底线。要提高思想认识抓安全，深刻汲取近期各地及公司发生的事故教训，认真落实“五不为过、五个必须”的要求，以“时时放心不下”的责任感落细落实各项工作举措，牢牢守好四季度的安全关、稳定关。要坚持问题导向抓安全，加强隐患排查整治，重点抓好瓦斯、水害、顶板和运输四方面重点，加大瓦斯抽采力度，强力推动瓦斯灾害超前治理；严格开展隐蔽致灾因素普查治理，及时消除水害威胁；加强对搬家倒面、启封密闭等危险作业的检查力度，对于不能保障安全的要立即停产整顿；扎实开展体检式精查，堵塞管理漏洞，夯实安全基础；严格执行我市出台的10条“若干规定”，坚决杜绝各类违法行为。要扣紧责任链条抓安全，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求全力抓好安全生产工作，把全员安全生产责任制落实到所有生产经营环节和每个职工，全力保障公司大局安全稳定。
二是强引领，以高质量党建保障高质量发展。要进一步推动党建工作与业务工作深度融合，促进企业高质量发展，在目标上融合，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，推动各级决策部署在企业落地开花；在行动上融合，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，聚焦急难险重任务、关键性问题，大力开展党员示范岗、党员责任区、党员项目攻关等活动；在力量上融合，大力实施人才强企战略，畅通管理、技术、技能“三通道”，优化人才成长环境，营造干事创业良好氛围。
三是暖人心，不断提升职工群众获得感幸福感。要坚定不移为职工办实事、做好事、解难事，针对性解决职工群众“急难愁盼”问题；不断改善职工生产生活条件，提升职工生活品质；开展各类职工喜闻乐见的特色活动，丰富职工文化生活，让企业发展成果更多惠及职工，持续增强职工获得感幸福感，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。（史超杰）
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公安备案 14050002000771