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| 兰花集团 2018-11-23 9:07:29 您是第 764 位读者 |
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说起违章的危害，一些职工说起来可真是头头是道，但落实到实际行动中，却又是另外一番模样。比方说，明知不戴安全帽的危害，却屡屡下现场不戴安全帽，或者即便戴也不系下颌带。再或者说，明知作业电工上班期间必须要穿绝缘鞋，却向来不喜欢穿，除非说今天有人来检查，才勉强给穿上；又或者说化工厂严禁吸烟，但却偷偷摸摸抽烟的不在少数……为何员工明知违章危害，却还要“以身犯险”？笔者身在基层，对员工心理摸得比较清楚。就以上边所说的两个例子来说，一是戴帽嫌麻烦、难受，二是嫌穿绝缘鞋闷得脚臭等。总之，员工违章的理由五花八门，只要是让自己不舒服、难受的事儿，都会不愿意干。
是员工安全意识太差？一半是，一半不是。一半自然是安全培训做得不到位。虽然大大小小的安全讲座以及安全警示教育片也给员工们看得不少，但终归枯燥乏味没新意让员工没兴趣，致使培训效果差。另外一半就是员工习惯性违章，潜意识里认为我一直这样做就没有出过事，这样干就是对的。
强管理重考核，能不能有效制止违章？在一定程度上能。比方说，单位搞严查“三违”活动，一旦有人被查到“三违”受到考核，立马就会在全厂疯传，一段时间内员工会特别遵章守纪。但过了一段时间后，员工又会恢复到之前的模样，该怎样还怎样。
我们知道大部分事故都是人的违章造成的，可以说违章猛于虎。可在工作中，还是有那么多员工明知违章猛如虎，却偏向虎山行，主要原因就是嫌麻烦、图省事、心存侥幸，当然还有一种就是员工的无知无畏。心里不敬畏，如何做到循规蹈矩上班、遵章守纪工作？殊不知，自己的一个嫌麻烦、图省事、心存侥幸，很有可能就会让我们自身受到伤害，甚至失去生命，留下一生的悔恨、亲人的眼泪。
安全规章是用血淋琳的代价写就的，一次不遵守可能没事，两次不遵守也可能相安无事，三次四次五次或许就没有那么好运气了。正所谓常在河边走，哪有不湿鞋？
安全的事儿永远都是天大的事儿，需要你我他积极参与携手共建，更需要我们时时绷紧弦刻刻不能松。如何才能杜绝违章？常查长管重考核，制度约束是基础，创新培训模式提升员工安全意识是关键。当然，也需要我们员工不断提升自我安全素养，才能真正地与违章说“再见”，让安全伴随你我他。（何晓楠 作者单位：煤化工）
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公安备案 14050002000771