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兰花集团 2018-11-15 8:47:49 您是第 805 位读者 |
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在日常工作中,经常听到一些“聪明人”说一些辛勤工作责任心强的同事是傻子。这些“聪明人”每天都在为承担责任而斤斤计较,能少承担一些责任就得意忘形,多干点活就觉得委屈不公,工作中偷奸耍滑,甚至煽动其他员工消极怠工。而笔者认为这些自以为是的“聪明人”不一定能有好结果,因为企业的发展、壮大,要靠一群有责任感的员工。企业愿意信任一个能力一般却有强烈责任感的人,而不愿重用一个马马虎虎、视责任为无物的人,哪怕他能力非凡。 看到过这样一个故事:一公司参加某国际产品展览会。在开展会之前,有很多事情要做,包括展位设计和布置,产品组装、资料整理和分装等,需要加班加点地工作。可营销部经理带去的那一帮安装工人大多数却不肯多干一分钟,一到下班时间就溜回宾馆,或者逛大街去了。经理要求他们加班,他们竟然说:“没加班工资,凭什么干啊?”更有甚者还说:“你也是打工仔,不过职位比他们高一点而已,何必那么卖命呢?” 在开展会的前一天晚上,公司老总亲自来检查展场准备情况。到达展场,已经是凌晨一点,让老总感动的是,营销部经理和一个安装工人正挥汗如雨趴在地上,细心地擦着装修时粘在地板上的涂料。见到老总营销部经理站起来对老总说:“我失职了,我没有能够让所有人来参加工作。”老板拍拍他的肩膀,没有责怪他,并指着那个工人问:“他是在你要求下才留下来工作的吗?”经理说这个工人是主动留下来的,当时其他工人还一个劲地嘲笑他是傻瓜。 老总听了经理的陈述,没有作出任何表示,只是让他的秘书和其他几名随行人员加入到工作中去。但展会结束,老总就开除了那天晚上没有参加工作的工人,同时,将与营销部经理一同加班的那名普通工人提拔为安装分厂的厂长。 其实,这个主动留下来的工人并不“傻”,而那些“用前途去换取几个小时的懒觉”的工人才是真的傻。因此,工作中我们应该选择做一个负责任的“傻子”,不找借口来推脱工作,只有这样才能赢得公司的赞赏与信任,从而为自己赢得发展的机会,成就出彩人生!(郜树峰 作者单位:伯方矿 ) |
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