本网讯 化工分公司把学习实践活动同积极应对国际金融危机、保持企业平稳较快发展，紧密结合起来，突出企业特色，抓住学习重点，注重学习质量，创新活动载体，营造学习氛围，努力做到“两手抓、两不误、两促进”。

    明确学习内容和要求，分层次、明重点、讲要求、重实效，采取以党委集中组织和党支部为单位学习的形式，组织党员培训干部认真学习和讨论。学习形式多样，根据实际情况，在确保学习教育实际效果的基础上，采取召开党委中心组学习会、专题辅导、邀请专家讲课、书记厂长讲党课、作形势报告、集中讨论、收看电教片、等灵活多样的形式组织学习培训。

    学习要求明确，建立了严格学习制度，在学习培训中要做到“四个结合”，即：正面教育与自我教育相结合、集中学习与个人自学相结合、工作时间与业余时间相结合、普遍性教育和针对性教育相结合。在学习培训中，集中培训必须有记录，个人自学必须有学习笔记，对不同层次的党员、领导干部学习笔记做出具体要求，对有特殊原因未能参加集中培训的党员和党员领导干部，还要求必须采取自学、补课等方式补学。为了确保学习培训的效果，该厂学习实践活动办公室还派人指导和参加基层党支部组织的集体学习。