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| 兰花集团 2018-10-11 8:09:24 您是第 770 位读者 |
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进入下半年，上班一族的假期就会陡然增加许多天，让人倍感惬意和舒适，比如国庆期间，有的单位调休放假七天，有的仍照常生产经营。无论是上班的职工，还是休假出行的职工，在这期间安全意识不能丢，更不可毫无羁绊地让安全意识放个假。尽管各单位都对这一薄弱时期的安全工作作了周密部署，责任到岗，落实到人，织起了一张严实缜密的安全网，但笔者在此仍想提醒广大职工，不论是工作还是休息，安全这根弦万万不可松。
大家知道，多数事故都是因人的不安全因素引起的。有权威部门曾针对大中型企业近3年来发生的安全事故作过一项统计，人的不安全因素中，安全意识淡薄占到了90%以上，而安全技术水平较低所占比例不到10%。可见，安全意识淡薄是酿成事故发生的主要原因。在听著名的安全管理与安全文化专家祁有红讲座时，他曾警告说，缺乏安全知识，职工会稀里糊涂受伤害，而安全意识淡薄，事故会不请自来。由此可见，安全知识重要，安全意识更加重要。
今年八月份深圳某玩具厂发生一起机械伤害事故，受害女职工因未按规定将头发扎好隐至帽内，致使头发被卷入机器而受到严重伤害。受害女为一参加工作多年的老职工，出事前几天她还曾提醒工友要当心头发卷入机器内。很显然，作为一名老职工，她是具有这方面的安全知识的。那么，为什么她自己没有注意呢？就是因为，平时安全意识不强，一时疏忽大意所致。
不论何种安全措施、安全制度，都需要人去落实。职工只有安全意识足够强，能自觉落实相关安全措施、安全制度，真正将“四不伤害”原则牢记心中，才能确保安全，企业的安全工作才能见成效。
想让职工的安全意识“时时在线”，首先要让职工有保安全的意愿，让其意识到只有自己安全了，父母、子女、妻子或丈夫才能幸福；不论小家大家，只有人人安全，才能开出幸福花、结出和谐果。其次，要教育职工不过分相信、依赖设备，认为有了先进的设备就万事大吉；杜绝侥幸心理，重视一切可能存在的危险；不能过于自信，拒绝接受各种警示，发现异常情况一定要认真检查并弄清楚原因。
别人要你安全，触动的是你的思想；你要自己安全，敲打的是你的灵魂。不论放什么假，安全意识不可放假，要永驻心间！（马 啸 作者单位：东峰矿）
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公安备案 14050002000771