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| 兰花集团 2018-8-16 9:07:47 您是第 787 位读者 |
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在我们的身边，总有这样一些人，干活只求“差不多”、“过得去”，不求精益求精“过得硬”。这样的人，干过的工作不是被返工重做，就是因为“差不多”、“过得去”导致一些安全隐患，甚至造成人身事故。
笔者就认识这样一个人，干活总是要求“差不多”、“过得去”就行。别人都说他，干活要认真、仔细，不能这样糊弄。他说，“哎呀，只要过得去就行，又出不了什么事。”结果，有一次他值班，给一家施工单位接一临时电源，糊糊弄弄给接上了，谁知线路有漏电地方，那次竟导致一外施工队人员触电击穿手部的事故，除了这次事故，还有这样未造成事故却也造成恶劣影响的也有那么几起，久而久之，与之一块的班组员工对他颇有微词不愿意与其搭帮干活，领导更是对其骂之罚之经常，但他似乎一副“破罐子破摔”的样子，我该啥样还啥样“涛声依旧”！
当然，与之形成鲜明对比的也不乏其人，他们无论工作还是学习，总是严谨仔细、精益求精，即所谓的“过得硬”。比如公司电气车间运行技术员周亮，不仅技术“过得硬”，对电气运行工作了熟于心通晓全部，检修工作也是干得相当出色首屈一指，而且干起活来更是要求精益求精“过得硬”。自然，“过得硬”必然受到领导赏识，这不，今年公司复合肥项目，所有的电气安装项目，包括铺设电缆桥架、放电缆、电气设备安装以及二次接线等等，都交到了周亮手里，让周亮带队领头干。周亮也不负领导期望，按时按期、保质保量完成了工作，在复合肥建设上涂上了自己浓墨重彩的一笔。
“过得去”与“过得硬”，表面上看虽然只有一字之差，却造就了两种完全不同的结果。你看，凡事“过得硬”的人，工作出彩、领导赏识，人生之路也越走越宽阔；而凡事“过得去”的人，领导不疼同事不爱，人生也自然灰不溜秋一塌糊涂。
“过得去”与“过得硬”体现的是一种人生态度和工作态度。就工作而言，“过得去”可能会比较轻松，比方说少一个工序、马虎粗糙干完了事，但彰显的却是不负责任、应付了事，最终只能获得“过不去”的结局；而“过得硬”自然会潜心学习本领，努力练就过硬技术，把工作做到极致完美，相较于“过得去”下的功夫也大，但彰显的却是精益求精的工匠精神，而工匠精神正是我们所需要的。
因此，工作中的我们只有摈弃“过得去”思想、树立“过得硬”意识，才会将一切工作做到最好，继而做出不凡成绩，为企业做贡献，也让自己的人生充满光彩。那么，工作中的你，是凡事“过得去”还是“过得硬”呢？（何晓楠 作者单位：煤化工）
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