“6”即六种党风廉政建设教育形式。召开一次中层以上干部党风廉政建设大会；开展一次廉政文化教育月活动；组织一次“三管干部”到红色根据圣地接受革命传统教育；每半年举办一次中层以上干部及“三管人员”反腐倡廉专题培训班；每季度组织一次中层以上干部党风廉政建设学习；每月安排一次廉政党课。

   “6”即六项党风廉政建设制度措施。根据党支部签定的党风廉政建设目标责任书，每季度检查考核一次落实情况；副科以上干部作出一次廉洁自律公开承诺；每年组织召开一次民主生活会，领导干部要述职述廉；每半年要专题研究一次纪检监察工作；每月党支部上党课时，要安排反腐倡廉内容；每月要求党风廉政监督员向纪委至少汇报一次工作，同时至少开启一次党风廉政建设监督信箱，接受全员监督。

   “1”即最后一道屏障。通过实施以上六种党风廉政建设教育形式和制度措施后，如个别人仍然在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面带有苗头性，倾向性等问题时，党委、纪委将按照干部管理权限对本人进行诫勉谈话。

   “0”即立案查处，一切化为泡影。在实施了最后一道屏障后，如有党员干部仍然有我行我素、不听劝告和批评、违反廉政建设规定的，决不姑息迁就，从党纪、政纪、经济上给予一定的处罚。对于构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。