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| 兰花集团 2018-1-26 15:22:46 您是第 1349 位读者 |
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山西省“五小”竞赛成果精品展于2018年1月7日至10日在山西省展览馆隆重开展，我有幸参加了这次展览会，感觉虽然辛苦，不过还是觉得挺值的，开了眼，长了见识，开阔了思路，受到了启发。
展览会主要是“五小”成果展示，涉及各行各业，主要有国防、高铁、农业、电力、铸造、工矿等行业。各行业的“五小”成果都以实物或模型展示在各自展柜上，可以说是琳琅满目、丰富至极。
在展会上，我发现兄弟单位的许多小发明、小革新对我们的矿山安全生产很实用，比如：方便、实用性很强的皮带自动洒水降尘装置，此装置既能有效降尘，还能避免不必要的人工操作，起到了节能降耗的效果；还有做工精湛、小巧便携的螺母切断器；轻便易操作的液力偶合器拆卸装置等创新项目，其设计合理、巧妙实用，既展示了基层劳动者的聪明智慧，又充分体现了小改不小、小中见大的创新精神。
小发明产生了大效益，解决了安全生产中的难题，降低了生产成本，为职工作业创造了良好的生产环境，为企业创造了可观经济效益和社会效益。这些成绩的取得与各级领导和各级工会组织的关心和支持分不开，与基层职工的实践经验和创新精神分不开。
参加展会回来后，对我触动较大，作为基层一名管理者，我对“五小”创新工作提出了以下几点思考和认识：
一是充分认识“五小”创新来源于安全生产，应用于安全生产，服务于安全生产；二是需要各级领导和工会组织对“五小”创新工作的大力支持，为“五小”创新工作的开展提供人力、政策、激励机制等方面的土壤支持；三是建设适合矿情的创新工作室，为创新工作提供基地支持；四是选拨上进心强，爱钻研、肯吃苦、善沟通的基层技术人员（图纸设计、机、电、焊、机床加工等）加入创新工作室，为创新工作提供技术支撑和保障；五是结合每年每月的安全生产需要设立创新课题和项目，成立项目（或者课题）组开展工作；六是根据项目或课题设立专项资金支持；七是建立符合实际情况的激励考核机制；八是加大推进措施力度，使创新工作室影响、辐射到每一个班组每一名员工，加快“五小”竞赛成果落地应用，将“五小”工作融入科技中来，进一步提高“五小”创新成果的科技含量和水平。
这次参展活动，让我学到了很多有用的东西，也发现了自身的很多不足，以后的工作中，我会不断总结经验、用心学习、提升自身实力，同时锻炼提高团队的综合素质。（曹呆军 司胜利 作者单位：大阳矿 ）
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公安备案 14050002000771