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| 兰花集团 2017-11-2 8:44:12 您是第 977 位读者 |
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王建军，男，35岁，从事井下作业十余年，而由矿掘进队一个一无所知的新兵成长为队里的班组长，只用了短短5年时间。他为人热情，上至队领导下至组员，都能打成一片；他肯吃苦钻研，不论什么活到他手里都会变得很好干，是班组的“灵魂”，我们私下里给他起了一个外号叫“老能”。
作为井下一线一名班组长，要求具有较好的组织能力和沟通能力、能及时明确和合理安排各级领导所分配的各种生产任务。“老能”在队里大小也是一个头儿，虽然文化程度不高，但非常善于管理人，“把合适的人用在合适的岗位上”是他一贯遵循的用人之道。比如：班组里有的人年龄偏大、体质较差愿意挣低分，不愿意进工作面，他就安排其去看溜，但要求必须认真备料，满足工作面各种物料所需；而有的人年轻体质好，家里负担大想多挣点，工作积极性高，他便尽量安排到工作面发挥其工作干劲，这样一来，班组安排充分做到人尽其才、按需分配，让大伙儿心里都满意，干起活来都没有怨言，工作效率和质量自然也就好了很多。
其次，他原则性强、对待工作非常认真。俗话说：打铁还得自身硬，“老能”身为班组长深深明白这个道理。所以在日常的工作中，他都身先士卒直接参与一线作业，每次掘进架棚往往第一个冲在前头，先认真进行一遍安全巡检，把各种安全隐患排查掉，才放心让职工进去操作。此外，多年的井下打拼使得他非常熟悉整个生产工艺流程，也造就了他一身精湛的业务技能，在巷道掘进中诸如架棚是否迎山、钢腿能否一次放到位，他一看便知，带领大家严格按章操作，无往而不利。而在架棚作业中，他更是以身作则亲自示范，只见各种扯木在他手中舞来舞去，不一会便会把棚校实，让我们看的是眼花缭乱、心服口服。
正是在这样一位“老能”王组长的带领下，我们班组多年被矿上评为先进班组，而他头上更是光环不断，先进工作者、劳模、技术骨干是家常便饭。但即便如此他始终抱有一颗平常心，认真履职不骄不躁，真正把兵头和将尾做好，带领班组职工一如既往的坚持奋战在百米井巷。（贾红芳 作者单位：望云矿
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公安备案 14050002000771