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| 兰花集团 2017-1-12 8:51:01 您是第 982 位读者 |
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安全是企业重要的考核指标，也是职工幸福生活的重要基础。岁末年首，正是各部门各单位进行年终总结时候，一年来取得了哪些成果，有什么样的经验需要汲取，对来年提高生产效率、获得较高收益十分必要。同时，各单位也要对安全工作给予必要的审视，拾遗补漏，为实现较长的安全周期提供保证。
年终岁末，盘点成绩，也是人们思想容易松懈的季节。特别是北方的冬天，天干物燥，霜天雪地，雾霾增多，给人们生产生活带来诸多不便，设备老化、机房危旧，极易引发意外事故发生。矿山安全直接关系职工切身利益，是一切工作的基础，来不得半点马虎。近年来，全国各地爆发重大责任事故，结果表明，很多事故都是由很小的隐患引发的。开展必要的隐患排查，加强安全责任教育，提高防灾救灾能力，就可以降低较多的安全事故和事故带来的伤害，比如有的事故的发生并没有很严重，只是在科学救援时采取措施不科学，从而引发次生灾害，给人民生命财产造成极大损失。
安全工作只有进行时，没有完成时。安全是大如天的保障，它和空气、水一样是我们生活的必需品，也是人们幸福生活的基本需要。企业要把安全责任落实到位，每个部门、单位和车间都要有安全责任人，做到班班强调安全，人人重视安全，构建安全生产“责任网”；相关团体要定期开展安全教育，做到常思忧患、警钟常鸣，构建关注安全、重视安全、保障安全的企业文化。家庭也应成为安全教育的场所，在生活中重视安全，不酗酒、不蛮干，不以经济论英雄，做讲科学、讲规矩的新时代工人。
安全需要必要的经费投入作保障。无论是设备的修旧利废，还是人员的新老更替，都要把安全工作摆在首位，对物的使用要做到物尽其用，对必要的设备及时更新，不在安全投入上打折扣；在人的使用上要培训到位，使人员技能、工作责任与岗位相匹配。只要人和物都到位了，落实安全工作就有了保障。加大安全投入为企业经济的腾飞奠定充实的基础，没有安全保障的企业如同斑驳的航船，在市场的竞争中注定风雨飘摇、行程难远。 （郭柳枝 作者单位：莒山矿） |
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公安备案 14050002000771