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宋巍到东峰煤矿走访调研
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李晓明带队深入莒山煤矿调研
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刘海山赴大阳煤矿督导安全生
     本网讯 11月22日,集团公司党委委员、股份公司董事长、总经理刘海山到大阳煤矿,就3407工作面生产现状及推进情况进行调研指导。股份公司副总经理
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青年,要保持一颗追梦的心
兰花集团   2016-12-15 8:57:11   您是第 968 位读者
    在煤矿工作有一种现状,这也是煤矿大部分人的认识:到煤矿上班的人都是没有出息的,在社会上混不出路子的人,来到煤矿就是来混日子了,只要你是个下井的就啥也别想,在井下混够十年,后半辈子就不愁了,是找找关系去科室呢,还是找个轻松点的活干呢,一辈子就这么碌碌无为地过去算了。
    这种想法对于一个企业发展那是致命的,是阻挡一个企业走向更大的平台更大空间的绊脚石,内部人员的不思进取会导致企业未来的路不会走的太长。而今又是一个科技发展、人文发展的大时代,如何让煤矿这个靠劳动力来发展的企业走的更长久,那只有从内部员工的素质提升上找突破口。
    我们公司也举行了一系列的激励人才的办法,如“青年成才的辩论赛”“安全技术人才考核激励办法”“安全知识竞赛”“文艺汇演晚会”,这些都是提高员工业务能力,鼓励职工自我成长的办法。其实,只要我们每个人都有一颗追求梦想的心态,有善于发现生活的眼光,出路实际上还是有很多的。作为青年人,正是我们奋斗的年纪,正是我们一生中绽放光芒的年纪,我们不能被眼前的困境阻碍了眼界的宽度,不论现在我们处于什么样的职位,都要经历三个阶段:“学习、改变、创业”,国家总理不是也鼓励全社会人要“大众创新,万众创业”吗,创新就是在原有的岗位上创新技术难题,创业就是改变思路为公司的发展出谋划策,让管理制度更加的完善。
    这就是我们要做的,就是我们青年人该做的,我们不能自甘堕落,想要什么样的生活,都在我们手中掌握着,就看你付出什么样的努力了。未来的生活都是属于那些有真才实学的,有梦想追求的,有拼搏和奉献精神的人们的。“出路”就是要走出固有思维的牢笼,就看到了自己该走的路,那就是有希望的路,加油吧!我的朋友们,兰花集团的工友们!(张 伟 作者单位:东峰矿)
      
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