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评先进不能光比“产量”
兰花集团   2016-12-15 8:55:38   您是第 965 位读者
    进入12月,又到了年终评比时。有些单位在评先进班组时,光比产量。于是乎,采煤队产量最高的班组就是先进班组,掘进队走进尺最多的班组就是先进班组。笔者认为,这样有失公允。评先进班组,不仅要比产量,还要……
    比安全。生产必须以安全为前提,不安全绝对不能生产。可是在日常工作中,有些班组为了赶产量、撵进度,往往置安全于不顾,冒险作业、违章瞎干。若比产量的话,这些班组绝对胜出。可是,若把此类班组评为先进,岂不是鼓励大家冒险作业、违章瞎干?所以,不重视安全的班组,产量再高也不能让其跟先进沾上边。
    比质量。有个老牌药厂,效益一直不错。后来换了领导,新厂长上任后,见产品供不应求,便盲目扩大生产,一下子大批产品产量不合格,销不出去,只好关门大吉了。质量是企业的生命,班组在日常生产中,必须严把质量关。如果抛开质量,盲目地追求产量,等于自砸饭碗。所以在评先进时,必须把质量作为一项主要指标。
    比节约。如今,受经济下行的影响,企业的处境极为艰难。在这样的情况下,企业要想生存,须千方百计去节能降耗。班组是企业最基层的单位,企业的能耗能否降下去,全靠班组去保证。所以,那些不注重节约,挥霍浪费的班组,产量再高,也不能让其入围“先进”。
    评先进,评的是一个班组的综合素质。所以不能光比产量,还要比安全、比质量、比节约……只有各方面都优秀的班组,才无愧于“先进”的称号。也只有这样,选出的先进班组,才能令人心服口服,成为大家乐意学习的榜样。(武文元 作者单位:伯方矿)
        
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