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兰花集团 2009-3-27 9:04:14 您是第 2854 位读者 |
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望云矿充分发挥职工参政议政、当家作主的主人翁作用,把落实职工代表提案工作作为全心全意依靠职工办企业的重要内容,对2008年归类收集到的96件提案加大督办力度,做到件件有落实,事事有回音,使提案落实率达到100%,激发了广大职工的工作热情。2008年,该矿在受上半年停产办证以及地质条件复杂等诸多因素影响下,经过不懈努力,依然较好的完成了公司下达的各项生产经营指标和工作任务。 企业如何发展,职工说了算。该矿积极鼓励职工代表为企业的发展建言献策。有的代表提出支持和加快三产发展,该矿就采取措施在各方面对云发公司非煤项目进行大力支持,引进国内先进的消失模铸造工艺,上马了中频炉铸造项目,又与山西金宝特公司合作,引入生产沟槽式管连接件项目,取得了有目共睹的成绩;有的职工提出劳动防护用品发放数量不足的问题,该矿就责成企业科为各队配足了防尘口罩等劳动防护用品;对于待业青年就业难的问题,该矿积极与公司协商,基本理顺了前几年安排到洗煤厂、云发公司的60多名待业青年的劳动关系,高平红旗超市的入驻和云发大酒店的开业也为部分待业青年提供了就业岗位,解除了他们的后顾之忧。 该矿对近日召开的二届五次职代会征集的职工代表提案和建议进行归纳整理,归纳为七大类98件,本着“案案有落实、件件有回音”的原则,分别进行了认真的答复。 |
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