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| 兰花集团 2009-3-5 8:51:58 您是第 2653 位读者 |
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| 长期以来，作为保障大阳矿两千余名职工吃饭问题的生活科，虽采取多项措施改善职工的用餐质量，但职工还是些有微词。近日，又采取大手笔改革，首先在就餐环境上一改“各自为政”的局面，把餐桌进行会餐式的大排列，给人一种“一团和气”的感觉，在就餐时，职工同志们排列两厢，谈天说地，无形中密切了同事朋友关系;第二，生活科在饭菜质量上也有了大改变，从饭菜的品种、质量、到色、香、味，都有了大改观，适合了大多数职工的口味和喜好；第三，针对个别职工的不良就餐习惯，领导干部以身作则，自觉排队刷卡就餐，维护了井然有序的就餐秩序，形成了良好的就餐氛围；第四，从细节入手，从人性化出发，在餐桌上配置了餐巾纸，这些看来细微的变化，却在职工中激起了不小的涟漪；第五，专门购置茶杯和餐具，对正在候餐和就餐后的职工“茶水伺候”。使职工有了进入大饭店，大酒家的感觉，促进了生活科职工和就餐人员的关系和谐，出现了大家相敬如宾的和谐场面。 |
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公安备案 14050002000771