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综掘队里的小管家
兰花集团   2016-5-21 11:03:30   您是第 1134 位读者
    黄慧在综掘队有个绰号——“小管家”。叫他“小管家”是因为他管事儿多又细、快又好,好像脑子里装了个四核处理器,极少出错,效率挺高。  
    黄慧年纪并不大,今年才32岁。年纪不大,并不意味着不会干事。八年前,黄慧来到矿山,被分配在综掘队工作,成为了一名掘进工。因为在工作中认真负责、扎实肯干,前两年被提拔为班组长,并连续多年被矿上评为优秀班组长。他所带的班组约有10名职工,针对班组职工文化程度参差不齐,管理起来难度颇大。但他凭借自己的勤奋和学习,总结出一套适应本班的安全管理三字法,即“严、细、实”。  
    安全教育上突出一个“严”字。他坚持先安全后生产,不安全不生产的原则,科学合理地组织班组的安全生产工作,深入了解班组人员的思想动态。他认为,职工带着思想情绪上班,工作时注意力不集中,很容易发生安全隐患。对此,他一直把“管安全必须先管心”当做自己的工作信条,强化思想教育,进行情绪梳理,抓住关键环节,狠抓“三违”行为,严格落实上级有关安全生产的规章制度,并结合掘进安全管理实际,制定班组安全生产管理办法,并以一贯之地在现场执行,保证了安全生产。  
    安全工作上强调一个“细”字。这个“细”分为三种细,一是说明细,二是检查细,三是操作细。说明细,在班前会上,黄慧每天都要针对上一班中出现的薄弱环节和安全隐患作详细讲解,让职工知道当班的工作要点和危险点。操作细,他每班都会提醒职工按章操作,上标准岗,干标准活,消除统一产生的思想麻痹。检查细,他认真对现场进行排查,把隐患消灭在萌芽状态。有一次,黄慧在现场检查安全时,发现有一根锚杆施工角度不合格,职工准备喷浆遮盖,他当场就要求重新打锚杆再进行喷浆。职工们不理解,争辩道:“一根锚杆有什么嘛,又不会影响什么。”但黄慧坚持补打后再喷浆,同时,还对职工耐心地进行了说服教育,让职工明白,工程质量才是安全的保障。  
    安全管理上做到一个“实”字。黄慧在工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度,脚踏实地做好安全工作。自从他担任班组长的那一天起,他坚持每班先到工作面,敲帮问顶,认真检查工作面的每一个生产环节,确认安全的情况下,才让职工进行操作。发现当班存在安全隐患时,他随时组织职工进行处理,保证职工在安全的环境下工作;下班后,他最后一个离开工作面,查看是否还有什么隐患,如果有,他处理完才走,绝不把隐患留给下一个班组。正是由于对安全工作的常抓不懈和认真细致的工作态度,以及在安全制度上的不打折扣,黄慧带领的班组才保证了安全生产的顺利进行。  
    几年来,他记不清楚处理了多少次安全隐患,保证了班组的安全生产。他就像一个齿轮,敬业地站在自己的岗位上,随着企业这个大发动机一起转动,把自己的一腔热血都奉献给自己热爱的矿山。(袁先明  莒山矿 )
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