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| 兰花集团 2015-8-31 8:36:06 您是第 2229 位读者 |
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本网讯 近日，唐安矿要求所属考核组要做到在考核现场“三亮”，即，亮不足，亮标准，亮结果，杜绝内部考核搞“平衡”、“和稀泥”现象，真正保证内部考核出实招，取实效。
亮不足就是当场要告诉被考核单位，该单位哪里有问题、有不足。亮标准就是在亮不足的同时，告诉其考核标准是什么，使其知道企业的要求是什么，自己工作距离标准有多远。亮结果，就是要告诉被考核单位在本次考核中，单位那些被查住了那些问题，是不是当月最差单位。同时为了保证考核组能做到按要求公平、公正考核，该矿鼓励被考核单位对各考核组进行监督，发现问题可以向矿党政反映。
该矿共有11项考核内容，包括三标一体、劳动纪律、环境卫生、生活后勤、早操、每周一课、支部稿件、党建等。每月考核一次，其中劳动纪律等部分考核项目要求每月必须产生一个最差单位，否则，负责牵头的考核部门为当月该项工作最差单位，以此倒逼考核部门积极考核。 |
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公安备案 14050002000771