本网讯 10月24日下午,集团工会在公司十四楼会议室召开工作会议,重点安排部署困难职工生活状况调查及救助工作。会议由公司纪委书记、工会主席殷明主持。各单位工会主席及未成立工会的党政负责人共40余人参加会议。

　　会上,殷明就目前的社会经济形势与企业面临的现实问题,进行了认真分析与探讨。他指出,面对全球经济下滑，市场动荡变化无常,尤其对职工的生活工作带来了巨大影响。那么如何应对千变万化的市场，确保企业安生生产,稳定干部职工队伍，帮助困难职工度过难关，是公司党政领导一直以来热切关注的民生大事，是体现构建和谐企业,坚持以人为本，突出维权重点，表达职工诉求的有效途径。为更好的落实党的“十七”大提出的中国特色社会主义工会维权观，在中国工会十五大刚刚闭幕的关键时刻,解决好职工群众最关心、最现实、最突出的切身利益问题,是工会干部义不容辞的神圣职责。
　　殷明要求，入冬前发动全体工会干部在全集团范围内开展职工生活状况调查。重点走访困难企业、困难劳模、工残工亡职工、离退休困难干部职工、享受低保职工、患大病职工、单亲职工家庭、有子女上大学的困难职工及家庭的生活状况，摸清底子，因企制宜，因地制宜，分别采取相应措施对困难职工给予救济救助。及时反馈动态信息，随时掌握关注职工生活工作进展情况，确保帮扶措施落到实处,让每一位职工都能度过一个“暖冬”。

　　 殷明还对工会近期主要工作做了安排:一是倾全公司之力，广大员工关注的第二届职工技能大赛即将召开,本次竞赛涉及三大类十一个工种，参与人数多，赛场规模大，要求各单位党政领导要引起高度重视和大力支持，尤其是安全预警预案要做详做细做实，确保大赛如期完成；二是要相互兼顾，齐抓共管，真正履行好“第一知情人、第一报告人、第一责任人、第一帮助人”职责，扑下身子，走访到户，帮扶到人；三是组织基层工会干部认真学习全总十五大精神，从理论上充实自我，并对各自工作进行自评自查；四要盘点过去，把握当前，突出亮点，围绕全年工作目标，创新工会工作思路，力争做到整体推进，以实际行动为股份公司上市十周年贺礼。