本网讯 为将公司职工技能大赛继续引向深入，经大赛筹备组委会研究, 第二届职工技能大赛拟定于10月中旬举行。日前，大赛的各项工作正在紧张筹备中。

　　据悉，比赛拟设三大类项目十一个工种：煤炭、化工和会计。其中煤炭类分六个工种：电焊工、井下电工、地面电工、矿山测量工、光干涉甲烷测定器修理工、掘进机司机；化工类分四个工种：电焊工、水煤气炉工、化学检验工、电工。

　　另，此次比赛分初赛和决赛，初赛由各单位组织职工分工种进行，按技能大赛要求选拔1-3名优秀选手参加公司总决赛。各工种按照国家技能评定中高级工内容为主，结合公司岗位技能实际，分实践操作和理论考试两项，比例分别占70%和30%。根据公司技能比武实施办法，本次大赛将对参加各工种比赛获得前六名选手进行奖励，其中:一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，分别授予特级技术标兵、技术标兵，技术能手荣誉称号。获得荣誉称号的选手分别由所在单位给予两年时间的每月1000元、700元、500元的荣誉津贴，并有人事劳资处与劳动局技能评定部门协商办理工种技能等级证书。