|
|
|
| 兰花集团 2015-6-2 9:27:42 您是第 1493 位读者 |
|
|
本网讯 近日，东峰矿针对跟班干部实施“痕迹管理”制度，通过字迹对照、定位查找的方式，对下井跟班干部进行监督，进一步增强了干部的责任意识。
该矿要求，干部下井跟班时，必须携带隐患排查卡和隐患信息督察单，发现隐患和“三违”现象后，必须现场填写隐患排查卡和隐患信息督察单，并让“三违”人员签字确认；升井后，必须及时将隐患排查卡和隐患信息督察单交到安全科。安全科每月根据干部下井跟班考核办法进行打分考核。
据了解，该矿依照“三走到”要求，在变电所、水泵房、采掘头面等安全生产关键区域放置了干部跟班巡查记录本，要求跟班干部必须到这些区域排查隐患和了解职工的工作状态，填写干部跟班巡查记录本，并签字确认。
此外，该矿还不定时地通过定位查找、电话沟通等方式，查看跟班干部的跟班情况，看是否严格落实现场督察责任，并将检查结果纳入干部绩效考核中。
“我们通过对照干部跟班巡查记录本上的字迹，杜绝了弄虚作假现象的发生；通过检查跟班干部的井下行走路线，确保了井下关键区域、关键岗位的安全生产，进一步保障了现场安全。”安全副总说。 （马 啸）
|
|
|
公安备案 14050002000771