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| 兰花集团 2015-5-14 12:11:13 您是第 1317 位读者 |
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本网讯 今年，田悦分公司建立运转设备实训基地，员工培训实行“私人订制”的一对一专线授课，实现了“你教啥，我学啥”到“我学啥，你教啥”的华丽转身，为员工打开了提升技能的绿色通道。
以往，培训基本是‘满堂灌’，针对性不强，员工反映培训效果不太好。现在，实训基地将理论授课时间大大压缩，更加注重员工的实际操作能力。由基地根据徒弟需求指定授课师傅，要求师傅手把手对徒弟进行理论与实操培训，每次讲完理论课后，马上进行实操，修复废旧设备配件。师傅在维修过程中进行详细讲解，指导徒弟学习具有实用价值的常识。并且在培训结束后，师傅还要对自己的学生进行追踪“帮扶”。这种针对性极强的培训方式受到了员工欢迎，也大幅度提高了员工素质，为设备长周期运行提供了保障。
压缩车间操作工小王是“私人订制”的受益者，虽然刚上班不久，但现在已经能熟练地对包机设备进行维护保养。他说：“我离开运转设备实训基地后，还经常和师傅联系，遇到不懂的设备维修问题，师傅总能帮我解疑释惑，这种有针对性的私人订制培训让我的实战经验有了突飞猛进的提高。”
“现在学啥也快了，原来是满堂灌的被动学，现在是我们发现问题主动学，有了学习的积极性，就是不一样。”压缩车间检修班职工小田说道。（申龙龙） |
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公安备案 14050002000771