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兰花集团 2015-4-16 10:13:58 您是第 1524 位读者 |
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本网讯“昨天问题解决了吗?今天的工作量完成了吗?对明天的工作有什么计划?”伯方煤矿机电二队对班前会进行程序化、规范化管理,形成一日“三问”的班组管理模式。 该队推行一日“三问”班组管理,对班组和各业务口工作进行落实跟踪,做到问题不解决不放过、工作量说不清不放过、需要队长、书记协调解决的问题不解决不放过。同时,一日“三问”通过逐项汇报,可以全面总结当天工作情况,对完不成的工作量解释原因,明确责任主体和整改时限,工作日清日结,也可以及时发现管理漏洞,集思广益解决问题,实现班组工作闭环管理。 (赵志龙) |
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