张鲁强

    创新是各行各业颇为重视的工作，公司今年的工作指导思想中，也强调要实施技术创新、管理创新、商业模式创新和体制机制创新，从中我们不难看出“创新”工作在公司今年各项发展工作中的关键作用和重要意义。
    如何积极有效的开展创新工作？
    首先，要求我们的各级领导干部要有敢于创新的魄力。作为企业各项工作的决策者，各级领导干部必须具备与时俱进的创新理念与超前发展的战略眼光，同时在创新工作中还要切实做到敢作为、敢担当，真正把稳企业航船的“方向舵”，为企业的健康发展引领正确的方向。
    其次，广大员工要有勇于创新的信念。作为企业发展的基础力量，员工要把“企兴我荣，企衰我耻”信念铭记在心，牢固树立集体荣誉感、责任感和使命感。在企业遇到困难的时候，主动挺身而出勇于承担使命履行职责，以企业主人翁的积极态度，大力开展各种自主技术创新活动，同时切实做好工作源头的节能降耗工作，真正做到与企业同呼吸，共命运。
    此外，我们不光要敢于创新、勇于创新，还要做到科学创新、激励创新。创新工作不仅需要做到敢想敢干，还要做到切合实际，要严防某些单位借着创新的名义出现项目“假立项、乱上马”，要严格加强对于创新项目的监管考察，杜绝某些领导的“瞎但当、胡作为”。同时要针对性的出台一些奖惩制度，对于创新工作做的好、为企业发展作出贡献的单位和个人进行奖励，反之则进行处罚，进一步提高公司广大干部员工参与创新工作的积极性。
    总而言之，不论是当前政策环境、外部市场氛围，还是企业自身的经营状况，一味的循规守旧将丧失发展机遇; 大胆创新，可能不会很快取得突破，即刻获得效益，但却能给企业带来无限的活力，为企业发展提供不竭的动力。作者单位：望云矿