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东峰矿精细化管理保效益
兰花集团   2014-7-17 15:29:13   您是第 1356 位读者

    本网讯 今年,东峰矿大力实施精细化管理,把生产过程管理和经营目标有机结合,通过精确计划、精确决策、精确控制、精确考核,逐步形成精细化管理体系,确保了企业的经济效益。

    推行全面预算管理,提高经营管理水平。东峰矿根据集团公司下达的总体指标,分项制定了详细的收支预算,把生产、销售、建设、维护等指标下达给基层单位和业务部门。凡是有量可计、有据可查的指标都实行量化预算和额度控制,使各项财务支出均控制在预算之内,同时,还加强了各项预算指标执行过程中的监督和考核,使管理层对整个经营状况心中有数、调控自如。

    构建成本控制体系,营造降本增效氛围。该矿建立了以目标成本为前提,以定额成本为基础,以责任成本为核心的全员全过程全方位成本控制体系。矿级、科队、班组自上而下落实材料、工费等明细项目,将指标逐级细化到核算单位,全面实行定额、限额、定量、包干等形式的管理,进行全员效益考核奖罚。在原有全员材料成本考核的基础上,健全考核制度,形成全员参与、人人当家理财的成本管理氛围。

    提升煤炭产品质量,保障企业整体效益。该矿建立了以市场为导向、销售为龙头、加工为核心、生产为保障的产销系统。在洗选和煤质的处理上大做文章,制定了详细的质量考核制度,在生产中严格做到优煤筛选、合理搭配,保证了商品煤的质量均衡。此外,还根据随时变化的市场信息,及时调整产品结构,力保销售收入最大化。(魏松松)

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