为深入推进新的兰花文化理念宣贯落地工作，及时宣传报道各单位企业文化建设工作先进经验，深入挖掘兰花人践行文化理念的生动案例，不断丰富企业文化建设内涵，促进公司的转型跨越、科学发展，传递建设“百年品牌、世界兰花”的正能量，公司新闻中心拟在全公司范围内开展“我心中的兰花文化”征文活动。现将征文活动具体事宜通知如下：

    一、征文对象

    征文面向全体兰花员工，兰花客户与员工家属亦可参与。

    二、征文内容

    本次征文体裁不限（诗歌除外），字数不限，题目自拟。要求观点鲜明正确，内容积极向上，叙述条理清晰，行文清新流畅，具有较强的可读性、借鉴性和感染力。

    征文内容要紧紧围绕弘扬兰花精神，践行核心价值观等兰花企业文化理念的内容展开写作，可畅谈感受，可叙述事例，可抒发感情。

    三、征文时间

    2014年6月——2014年12月。

    四、征文评选

    本次征文所征集的优秀文章将在《兰花报》、《兰花网》上同时刊登，特别优秀作品将向有关媒体推荐。活动结束后将对优秀作品进行评比并给予一定奖励。

    五、征文要求

    1）各单位要把此次征文活动作为企业文化建设的重要内容，高度重视、认真组织，使征文活动成为企业文化宣贯的生动载体，成为凝聚人心，推动工作的动力。

    2）各单位要发动员工积极提供生产、经营、管理等方面的生动事例并为投稿员工的现场采访、收集数据提供便利。各单位宣传部门负责对本单位的征文、案例统一收集并进行再加工后统一报送公司新闻中心。

    3）所有征文必须坚持实事求是，具有真实性、典型性、引导性，坚决杜绝抄袭杜撰。

    4）本次征文活动的组织、报送与刊登情况将纳入各单位的企业文化建设评价。

    六、征文报送

    本次征文活动统一接受电子版文档，请在文档名称与邮件主题中分别注明企业文化征文，文档结尾应注明作者单位、姓名以及联系方式。

    收文邮箱：lanhuabao@qq.com

    联系电话：0356—2189531；

    联 系 人：连利英

兰花集团新闻中心

二〇一四年六月十三日