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v 李晓明深入东峰煤矿调研指导
v 国家矿山安全监察局在集团公司
v 集团公司召开12月份安全生产工
v 集团公司荣登煤炭工业安全高效
v 市司法局党组与兰花集团党委举
 
宋巍到东峰煤矿走访调研
     本网讯 11月21日,集团公司党委专职副书记、副董事长宋巍深入东峰煤矿调研,全面了解企业生产经营、党建工作等情况,并开展安全督导检查,对下一
[详细报道]

李晓明带队深入莒山煤矿调研
     本网讯 11月23日,集团公司党委书记、董事长李晓明带队深入莒山煤矿,就安全生产和重点项目建设进行调研指导。集团公司党委委员、党委组织部部长
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刘海山赴大阳煤矿督导安全生
     本网讯 11月22日,集团公司党委委员、股份公司董事长、总经理刘海山到大阳煤矿,就3407工作面生产现状及推进情况进行调研指导。股份公司副总经理
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v 玉溪煤矿打好组合拳“节”尽所
v 百盛煤业19102综采工作面搬家工
v 同宝煤业开展“一通三防”专项
v 煤层气公司“三化”推动档案管
v 望云煤矿严管厚爱治“三违”
 
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莒山煤矿建立职工代表述职报告制度
兰花集团   2008-1-7 9:04:26   您是第 5277 位读者
    莒山煤矿在建立职工代表管理考核、职工代表巡视、职工代表提案评选等办法的基础上,建立起职工代表述职报告制度。

    代表述职报告制度对职工代表述职内容、述职范围、时间、方式作了明确规定。通过职工代表述职,由代表所在部门的职工大会对职工代表进行民主评议,评议分称职、基本称职、不称职三个项目。经群众评议,有三分之一以上职工认为“不称职”的职工代表,是否继续任职,由分工会听取该部门职工意见后作出决定。对履行职工代表职责成绩显著,经评选为优秀职工代表者,予以表彰奖励。该制度的建立,增强了职工代表的责任感,发挥了他们在企业参政议政中的作用,确保代表履行好自己的权利和义务。
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