公司所属各单位、各部门：  
　　　　为了加强安全生产工作，进一步落实主体企业安全管理责任和企业安全生产主体责任，确保全公司安全生产形势持续稳定，根据省、市政府有关规定，经研究，现就公司所属各单位安全监管责任通知如下：  
　　　一、明确安全监管责任，具体如下： 
　　　　1、煤矿企业 　　　　　　　

　　　　2、非煤企业

　　　二、监管责任与要求 
　　　　1、各包矿（厂）领导负责所包矿（厂）的安全监管工作，各监管处室对所监管单位实行处长负责制。各包矿（厂）领导、各监管处室负责人对所监管单位负有安全监管和检查责任，包矿（厂）领导对安全监管处室负有安全监督指导责任。 
　　　　2、各包矿（厂）领导、各安全监管处室每月对所监管单位进行不少于一次的安全检查，检查要有记录，并建立隐患排查档案。 
　　　　3、安全检查要采取日常检查、突击检查和交叉检查等多种方式进行，严格执行“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。检查重点内容包括安全生产各项规章制度的落实情况，《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》执行情况，各类专项检查的开展情况，领导值班带班情况，作业现场、主要场所和环节安全管理情况等。对于检查中发现的隐患要责令立即整改或限期整改，确保隐患整改落实到位。 
　　　　4、各包矿（厂）领导、安全监管处室在各项安全专项检查、上级部门督查和特殊时段监督检查中要主动深入基层对所包矿（厂）进行督查指导，增加检查频次。 
　　　　5、各安全监管处室要及时将上月检查情况分别报送安全环保处（隐患销号）、机关党总支（月度考核）。 
　　　　三、考核奖惩 
　　　　1、坚持挂牌与责任相统一，按照“尽职免责、失职追责”的原则，科学严谨地界定责任。 
　　　　2、对所包矿（厂）的安全监管工作实行安全责任风险抵押金制度，考核期末根据安全目标完成情况进行奖惩，风险抵押金年初统一交公司财务处。 
　　　　3、安全责任风险抵押范围及标准 
　　　　3.1风险抵押范围为：机关全体在职员工。 
　　　3.2风险抵押金标准为：董事长、书记、总经理（包括正职待遇）：2.5万元/年，安全监管领导：2万元/年，安环处处长：1.5万元/年，煤矿安全监管处室负责人：1万元/年，其他处室正处及安环处安全副处长：0.8万元/年，副处及安环处安全科长：0.6万元/年，正科及安环处安全副科长：0.4万元 /年，副科及安环处安全管理人员：0.3万元/年，科员：0.15万元/年。 
　　　　4、考核规定 
　　　　4.1考核周期：2014年1月1日—2014年12月31日。 
　　　　4.2考核办法： 
　　　　4.2.1考核周期内，发生人身死亡事故，累计人数超出同期市政府下达的安全控制指标时，扣除所有参加安全抵押人员的风险抵押金，第二年的风险抵押金重新交纳。  
　　　　4.2.2考核周期内，凡发生1人死亡事故，但未超出同期市政府下达的安全控制指标时，事故单位包矿（厂）领导和监管处室所有人员不享受当年风险抵押金奖励，其它人员按一倍进行奖励。 
　　　　4.2.3考核期内安全生产无事故，机关全体在职员工按风险抵押金标准的两倍进行兑现奖励。 
　　　　四、有关要求 
　　　　1、各处室岗位人员发生变动时，要在岗位变动一个月内，由处室提出申请，附任命文件的复印件，经安全环保处审核，公司领导审批后，办理抵押变更手续。变更后以岗位变动时间为界，分段逐月进行考核。逾期未办理变更手续的，奖励就低不就高，发生事故按现岗位进行考核。 
　　　　2、兼职领导按所在职或兼职职务最高抵押标准进行抵押，只抵押一次；本处室或兼职处室监管单位发生事故，均按抵押金额进行考核。 
　　　　3、离岗休养人员从离岗当月起不再参加安全风险抵押。 
　　　　4、各单位可根据本企业本行业特点，制定各单位的具体实施办法。 
　　　　5、安全风险抵押自2014年1月1日起执行。 
　　　　 
　　　　山西兰花煤炭实业集团有限公司 
　　　　2014年1月1日