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v 李晓明深入东峰煤矿调研指导
v 国家矿山安全监察局在集团公司
v 集团公司召开12月份安全生产工
v 集团公司荣登煤炭工业安全高效
v 市司法局党组与兰花集团党委举
 
宋巍到东峰煤矿走访调研
     本网讯 11月21日,集团公司党委专职副书记、副董事长宋巍深入东峰煤矿调研,全面了解企业生产经营、党建工作等情况,并开展安全督导检查,对下一
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李晓明带队深入莒山煤矿调研
     本网讯 11月23日,集团公司党委书记、董事长李晓明带队深入莒山煤矿,就安全生产和重点项目建设进行调研指导。集团公司党委委员、党委组织部部长
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刘海山赴大阳煤矿督导安全生
     本网讯 11月22日,集团公司党委委员、股份公司董事长、总经理刘海山到大阳煤矿,就3407工作面生产现状及推进情况进行调研指导。股份公司副总经理
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v 玉溪煤矿打好组合拳“节”尽所
v 百盛煤业19102综采工作面搬家工
v 同宝煤业开展“一通三防”专项
v 煤层气公司“三化”推动档案管
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莒山矿分析评议动手早 要求严
兰花集团   2005-9-1 10:27:14   您是第 2838 位读者
    莒山煤矿在分析评议阶段动手早、要求严,动员大会刚刚开过,就立即制定出《分析评议阶段安排表》和《实施细则》,并组织召开支部书记会议进行布署。

    他们首先要求在时间进度上突出—个“严”字, 在具体工作部署上突出一个“细”字,在工作成效上突出一个“实”字,力争使活动成为“群众满意工程”。

   其次,要求党员在广泛征求意见、开展谈心活动中做到“四主动,四听取”  即主动征求身边党员的意见,听取他们对自己的反映;主动征求上级主管部门和领导的意见,听取他们对自己的要求;主动征求下面基层的意见,听取他们对自己的建议。

    同时,要求党员撰写党性分析材料时,做列“五多五少”:即多写问题,少写成绩;多写教训,少写经验;多找主观原因,少找客观原因;多找自己的责任,少找别人的责任;多写整改措施和努力方向,少写单纯表态的原则话。

    另外,要求召开组织生活会和民主生活会时,做到“六个三”即:突出抓好“三个环节”:会前抓准备,会中抓批评,会后抓整改。做到“三个保证”:保证每个党支部的民主生活全部按时召开,保证党员齐全(因病因事不能到会的要写出书面发言材料指定专人代读),保证会议质量要高。做列“三个不开”:准备不充分不开,党支部成员不齐不开,党委不派人参加不开。领导干部做到“三带头”:带头对照检查,带头剖析原因找教训,带头开展批评与自我批评;坚持做到“三讲三不讲”:讲问题讲根源,讲整改措施;不讲个人成绩,不讲优点,不讲业务成果。(王新煜)
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