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“四不伤害”的安全感悟
兰花集团   2013-5-16 15:21:57   您是第 2006 位读者

张燕梅

    “不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害”,这耳熟能详的四不伤害原则阐述了安全“众人把关”的深刻道理。我们每个人都应对安全生产中的“四不伤害”高度认识。
    “不伤害自己”就是要求在工作中不仅要提高自我保护意识,更不能由于自己工作行为的疏忽、失误而使自己受到伤害,同时更要注重自己工作周围的环境,也不能因为别人的工作伤害到自己。工作前要充分了解相关规定和制度,而不是只对任务负责,不对规则负责,那么在工作中就会减少甚至杜绝违章,从而保护好自己。
    “不伤害他人”就是自己的工作行为不能给他人造成伤害,这就要求我们在工作中要认真、细心的按安全操作规程进行每一项工作,不断加强学习,提高业务技术,不以自己的行为对别人的安全构成隐患,从而保护好他人。
    “不被他人伤害”即每个人都要提高安全防范意识,工作中要随时避免他人不安全行为造成对自己的伤害 ,员工要能对自己的工作环境的危险程度和可能出现的不安全因素做出判断,并运用自己获得的安全知识、技术、正确的操作方法和必要的手段及时化解危险。对别人可能对自己造成的伤害有预见性,并做好防范措施,就不会被他人伤害。
    “保护他人不受伤害”实质就是一种“监督”,就是要求我们看到危害安全生产的违规行为要及时制止,不能有“多一事不如少一事”的观念,也许就是你的一句话,就能改变身边同事的命运,就能让一个家庭避免悲剧。而对于违章者来说,千万不能有“狗捉耗子多管闲事”的错误想法,对于别人善意的提醒要虚心接受。
    我们要把“四不伤害”切实落实到实处,自保、互保、联保多管齐下,多一点理解,多一点帮助,多一点关爱,我们的工作环境就会更安全,我们的安全工作就会更好,我们的企业就会更和谐。“一人把关一人安,众人把关稳如山”,这正是对“四不伤害”这一安全理念的最好诠释。作者单位:张燕梅

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