郭赵霞

    有人把企业的惩罚制度比作是“火炉”，如果员工碰到了它就要被“烫手”，接受处罚。然而火炉的存在并不是为了让员工被烫，而是为了让员工能够围炉取暖，获得热量，然而如果有人想要逾越制度，自然会被火炉烫到了手。
    实际工作中，面对奖励每个人都会欣然接受，然而面对处罚，在思想上大都会有些反感抵触，会想安检人员是在找茬？在完任务？在表现？其实不然，试想：操作人员在有了第一次的违章操作，等到第二次作业时就会想：上一次那样做没有发生不安全的事故也没有受到处罚，这一次小心点，应该也不会有事情的。一次，两次……，久而久之将违章操作滋养成了“习惯”，或者说是一颗不定时的炸弹，说不准什么时候一响，自己就会受到伤害或是送了性命，同时还可能伤害到同事。那么，与今天几百元的罚款相比，孰轻孰重？在大家心里答案是不言而喻的。所以那些抱着侥幸心态试图更接近或是驾驭火炉，希望以此来更快更省事获得温暖和热量的人，必定会付出被火炉烫伤的代价。
    每一个人都是有自尊心的，都是热爱自己生命的，都不希望自己上“光荣榜”，成为被处罚的对象，都不希望自己珍贵的生命受到伤害，那么就请收起自己的那一丝或侥幸或麻痹或从众的心理，严格按章操作，规规矩矩围炉取暖，做一个企业生产中的安全人。作者单位：阳化分公司