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| 兰花集团 2007-6-14 11:22:31 您是第 2813 位读者 |
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伯方煤矿从5月份开始，在全矿开展整顿机关工作作风、加强机关效能建设活动。活动以抓学习、树形象，讲规矩、严管理为主要内容，以突出思想教育、严格考核奖惩为手段，全面改善机关“工作作风差、行为不规范”的问题。加强职工素质教育，创建学习型企业。每周二进行政治理论和业务知识学习是该矿雷打不动的铁规矩，在此基础上，5月份，该矿又邀请高校专家来矿授课，组织干部、职工观看文明礼仪光盘、举办“文明礼仪伴我行”演讲比赛，自编自演文明礼仪教育短片，全面提高工作人员的整体素质；规范工作行为，转变工作作风。在现有机构设置的基础上，力求简化办事程序、缩短办事时限，各单位积极协调配合，彻底改变了以往“脸难看，事难办，推诿扯皮”的工作作风，领导干部下了井，科室人员到基层，缩短了干群关系，提高了办事效率，迟到、早退、脱岗、窜岗、离岗、上班时间干私活、上班玩游戏等不良现象也没了踪影，机关工作形象有了明显改观；加强制度建设、严格考核奖惩。该矿以“作风建设年活动”为契机，以推进“6S管理”为手段，建立健全各项规章制度，做到“有令必行、有禁必止”。同时加强机关工作人员的日常考核，绩效考核与当月工资挂钩，并将作为职工年终评优、表彰的重要依据。
通过一段时间的整顿，目前，该矿机关工作作风有了较大改进，工作人员纪律观念明显增强、服务质量明显提高、行业形象明显提升，创建了团结、进取、和谐的矿山新风貌。 |
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公安备案 14050002000771