毕进兵

    去年春季我曾在网络上看到一篇关于讲述安全生产方面的文章，美国安全工程师海因里希经过大量的调查和研究，认为安全方面发生的事故存在“88102”规律，即100起事故，有88起纯属人为，10起为人和物的不安全状态综合结果造成的，只有百分之二是因为天灾或者不可控的，是难以预防的。那么，在采矿，化工等这一本身就具有高风险的企业工作，要求我们在不断完善各种安全规程和操作规程的同时，更要求现代企业的管理者和企业员工防微杜渐，居安思危，下大决心来阻绝由人为原因而发生的绝大多数事故便是我们的当务之急。
    在此，我想请大家来共同思考一个问题，那就是在这百分之八十八的人为事故中，究竟有多少起是因为我们平时工作中养成的、习惯性的、不合乎安全操作规程的作业方法和作业方式造成的呢？！就在我写下这篇文章的不久前，兄弟煤矿发生的一起由于习惯性违章而引发的事故更值得我们一起去反思和引以为戒。
    记得小时候，我听父亲给我讲过一个世人皆知的小笑话，说的是古时候，一位很用心的学徒想和他的师傅学一门剃头的手艺，谁都知道剃头这门手艺是一个技术活，于是他的师傅就让他先不断在冬瓜上练习剃头，日久天长，他的手感越来越好，可以在非常快的时间把冬瓜上面用肉眼几乎看不到的绒毛剃的干干净净，冬瓜皮不留下一丝刀痕。但他一直有一个非常不好的习惯，每次练习后，他总是随手将剃头刀插进刚刚剃好的冬瓜里。师傅也不止一次说过他这个习惯不好，但他总是讲，没事的，师傅，这又不是人的头，给人剃头时，我会注意到的。一来二去，师傅也就懒得再说他了。终于有一天，师傅看他剃冬瓜剃的非常不错，准他出师。出师那天,师傅叫他给一个人剃光头，只见他哗哗哗哗几下就将那人的头发剃了个精光，大家正在喝彩的时候,只见这个学徒随手把剃刀往那光脑袋上一扔，就象插在冬瓜上一样……
    这虽然只是一个小笑话，但里面的道理却发人深省。其实，在现实生活中，如那位学徒一样有着不好习惯的人大有人在，甚至就在你、我，或者他的身上，只是我们已然麻木，乃至见怪不怪了。我记得在一个煤矿安全教育的警示片里，看到过这样一起安全事故，有一个送饭工在往工作面送饭后，经常不顾及运输巷道行车不行人，行人不行车的规程要求，总是偷偷摸摸从正在行车的大巷里溜出来，而那个煤矿的管理无疑是存在这样重大的安全隐患的。终于有一天，当送饭工正在行车的大巷里穿行的时候，由于开电机车的工友没有看到正在岔道上行进的他，无情的车轮瞬间把他吞噬在装满煤炭的车皮下面……谁都知道，类似的事故不胜枚举，但总有些人是好了伤疤忘了痛，总有些人认为那样的不幸绝不会降临到自己头上。其实，就国家出台的各种强制性规章制度和操作规程里面，所有约束我们不能违反的条文无疑是用一代又一代工友的生命和鲜血铸就的啊！
    作为现代企业员工的我们，如果不自检在生活和工作当中不经意间养成的不好的习惯，无疑等于养痈遗患、养虎为患。一定要下大决心，彻底杜绝生活和工作当中一切不合乎安全要求的行为和不好的习惯，充分认识到习惯性违章后果的严重性和紧迫性，从我做起，从现在做起，改掉一切不良的习惯和作风，无疑将是我们家庭之幸，企业之幸，国家之幸。那么作为企业的管理者，更有责任，有义务动用一切强有力的措施、制度和方法来教育和引导广大职工通过不断学习，自查自纠，互查互纠等方法，杜绝一切不良的工作习惯，自觉维护企业安全发展。安全永远是值得我们每个人去用心思考的课题。作者单位：大阳煤矿