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| 兰花集团 2025-1-16 12:16:46 您是第 501 位读者 |
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本网讯 1月10日，集团公司党委委员、股份公司董事长、总经理刘海山深入唐安煤矿，就该矿2025年整体工作思路及下一步生产接续情况进行调研指导。
座谈会上，刘海山认真听取了唐安煤矿2024年度主要经营指标完成情况，以及党的建设、安全生产、经营管理等方面工作汇报，与该矿班子成员进行了深入交流，对唐安煤矿各项工作予以充分肯定，并对下一步工作提出要求。
刘海山强调，一要压实主体责任，严守红线底线。要强化红线意识、坚持底线思维，时刻绷紧安全弦，杜绝麻痹松懈思想，进一步强化安全管理体系建设，坚定不移抓好安全生产。要坚持“技术先行”理念，强化现场管理，超前研判风险，分析制约矿井安全生产、效率提升的关键因素，科学进行设计攻关。要加强生产、机电、通风等子系统的协调配合，发挥联动工作机制优势，抓好顶板安全管理、一通三防、地测防治水等重要环节，坚决守住系统性风险的底线。
二要加强班子建设，凝聚工作合力。要进一步加强组织领导，充分发挥企业党委领导作用，抓安全、补短板，抓管理、提效益，推动党建工作与生产经营工作全方位、全过程、全流程深度融合。班子成员要团结协作，守望相助，工作分工不分家，相互补台不拆台，真正发挥团结协作合力。要认真贯彻执行民主集中制，提高科学决策水平，增强企业凝聚力和向心力。
三要树牢规矩意识，深化作风建设。要持续正风肃纪，从严落实廉洁过节各项规定，严明政治纪律、强化规矩意识，营造风清气正、廉洁过节的浓厚氛围。要认真履行岗位职责，严格遵守劳动纪律和工作纪律，严格执行24小时值班和领导带班制度，自觉做到严于律己、严负其责、严管所辖。要多深入基层、深入一线，准确掌握职工的所思所想，保障农民工工资支付，做好下组煤延深(配采)项目的停产复产工作，尽可能消除存在的隐患难题，营造良好的企业发展环境。
四要突出人文关怀，关心关爱职工。要扎实做好困难职工摸排及帮扶慰问工作，及时建立困难职工档案，用心用情用力为职工做好事、办实事、解难事。要全力做好职工春节福利发放，将关爱和温暖送到每一位职工手里，增强企业和员工之间的情感纽带。要着力丰富职工群众的精神文化生活，积极开展一系列主题鲜明、形式多样、内涵丰富的文体娱乐活动，营造欢乐祥和的节日氛围。（贾一凡）
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公安备案 14050002000771