今年以来，百盛煤业着眼“办理十件民生实事”行动，以民意搜集为切入点，从细处运笔，从实处落笔，通过走访调查、督导办理，了解落实职工群众急难愁盼问题，持续不断加大衣食住行“关怀”投资，职工的幸福感、归属感不断提升，凝聚了“一盘棋、一家人、一条心”的发展合力。
     穿出舒适感
     持续开展“缝和谐 补温暖”爱心活动，针对井下一线职工劳动强度大、作业环境艰苦、工作服易脏易破等实际情况，女工委定时组织志愿者深入各连队为下井的职工们修补衣服，并叮嘱大家时时刻刻注意安全，用一针一线来表达对一线职工的关怀。
     职工澡堂增加了烘干设备、增添了新的更衣柜，职工们趁着洗澡时间衣服就恢复了干爽状态，方便快捷，井下员工再也不用穿着湿漉漉的衣服上班了，这一举措深受广大干部职工的一致好评。新的更衣柜运用“密码开锁”，采用防潮防水性材质，柜子空间大，层次分明，能做到工作物品和生活物品分离，更好的满足职工的储物需求，让衣物更加干净整洁，穿着更加舒适。
     该矿还充分考虑职工的工作需求，为全矿职工定制了春秋季新的工装，聘请专业量身师傅一一为职工测量尺寸，保证工装上身的合适度，“蓝白”已成为上班的主色调，进一步提升了公司的整体形象。
     吃出高品质
     “我建议每天增加水果，进一步提升饭菜的质量和花样”，这不，我们的中餐每天都配备了不同种类的水果，香蕉、西瓜、苹果、梨等应有尽有。
     为满足职工群众的就餐多样化、营养科学化、健康持续化，职工餐厅致力于不断提升饭菜质量，重视营养搭配，通过少量多次炒制，保持菜品健康、新鲜。每天定制菜谱，天天不重样，样样是精品。同时，实行半自助就餐模式，职工根据自己需要选择菜品，工作人员还会在职工就餐时间经常询问职工的就餐体验和意见，将职工意见整理成册，提交处理，“现在餐厅的饭菜可真是不错”，职工们经常会发出这样的称赞。
     同时，一线职工就餐问题也是不容忽视的一方面，该矿大大改善了班中餐的质量，在原有的基础上增加牛奶、鸡腿、鸡蛋等高蛋白的实物，使班中餐实现了从“饱”到“好”的转变。井口还设置了“营养补给站”、行政办公楼职工宿舍等区域安装了90升纯水机、60升纯水机多台，最大可满足200余人使用，让上下班的一线职工升井、入井第一时间就能吃上热乎乎的营养餐，喝上一口热腾腾的水，暖胃又暖心。

住出温馨感
     “如今，咱们宿舍环境清静，屋内用品完善、设施齐全，在里面休息很舒适！”该矿从小事入手，为119间职工宿舍均新增了更衣柜和桌椅设施，每个更衣柜上都标有编号，以便于职工存放个人物品。新增的桌子和凳子，方便职工在业余时间学习和休息。同时，统一安装了晾衣架，解决了职工衣物晾晒不便的问题，小小晾衣架让职工“晒”出了温暖幸福。
     “冬暖夏凉”是宿舍温暖与否的头等大事，该矿在宿舍装修工程结束后，及时为职工安装了空气能节能空调，2640平米的职工宿舍，无论是楼道和宿舍内，有空调的加持，大家感觉到的是夏天的一抹凉意和冬天的一抹暖意，住的安心、舒心是给职工努力工作最大的回馈。
     行出便携感
     随着越来越多的职工选择电动汽车作为日常通勤的工具，为了解决电动汽车职工的“里程焦虑”，该矿合理利用调度楼门前停车场地，设立了新能源汽车充电专用车位，分别安装了2组双枪交流充电桩和2组双枪直流充电桩，可以同时满足8辆新能源汽车的充电需求。“以往充电得30多元，在单位充电只需要10几元钱，真是省了不少”，充电桩的设立大大降低了职工的出行成本。
     同时，在生产和后勤区均增设了洗车区，为“有车一族”的职工带来了极大的便利和实惠，每一处洗车区域配备洗车设备，便于职工合理利用休息时间进行自助洗车。为解决“一位难求”的情况，重新划分了汽车车位，秉承节约的原则，利用废旧钢板，由本单位员工自主焊接车棚，为电动、摩托等小车提供了“休息”的场地，整齐有序的车辆也进一步提升了矿区的生活环境和整体形象。 （靳 菲   宋建宏 作者单位：百盛煤业
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