| 集团工会召开第四届四次全委（扩大）会议暨2024年工作会议 |
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| 兰花集团 2024-5-10 8:57:00 您是第 1066 位读者 |
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本网讯 4月30日上午，集团工会在兰花大酒店三楼会议室召开第四届四次全委（扩大）会议暨2024年工作会议，全面总结回顾2023年度工作，安排部署2024年工作任务。集团公司党委委员、工会主席、股份公司监事会主席司麦虎出席会议并讲话。
会议传达学习了全国总工会庆祝“五一”国际劳动节大会暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会精神，2024年山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大会精神，晋城市总工会六届五次全委（扩大）会议精神，集团公司2024年党建暨党风廉政建设工作会议精神；表决通过了《兰花集团公司工会工作者交流学习锻炼实施办法（草案）》；六家基层工会代表作工作汇报；司麦虎与基层工会主席签订了《兰花集团工会2024年工作目标责任书》。
2023年，集团工会紧紧围绕集团党委“1345”工作重点和集团公司年度目标任务，以学习宣传贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神为主线，坚持以职工为中心的工作导向，围绕“深化六项工程”工作思路，团结带领广大职工建功新时代，为集团公司全方位高质量发展贡献了工会组织的中坚力量。主要表现为，一是强化政治引领，唱响职工思想教育“主旋律”。强化理论武装凝聚合力，牢牢把握工会工作正确政治方向；抓好意识形态锤炼本领，塑造主流舆论新格局；风险隐患排查夯实基础，确保职工队伍思想稳定；发挥阵地优势延伸宣讲触角，为高质量发展凝聚思想合力。二是聚焦民主管理，当好职工权益维护“主心骨”。充分发挥职工代表大会职能，切实发挥了职工代表的参政议政作用；认真实施职工代表民主监督，不断推动企业健康有序发展；扎实推进工资集体协商，最大程度保障了职工收入稳定。三是融入生产经营，锤炼企业改革发展“主力军”。举办职工技能大赛练精兵；开展各类竞赛评比亮成果；创建创新工作室联盟搭平台；精心组织劳模先进推选立标杆；竭诚服务企业安全生产筑根基；加强科技协会组织建设添动能。四是推动普惠服务，抓牢职工关心关爱“主基调”。以“倾心”为题帮扶救助困难职工；以“真心”为题扎实推进民生工程；以“贴心”为题开展疗休养服务；以“暖心”为题开展职工疗休养活动；以“用心”为题丰富职工健康生活。五是夯实基础工作，坚守工会自身建设“主阵地”。完成工会志编撰工作；加强工会规范化建设；举办工会干部培训班；推进工会财务管理规范化建设。
2024年，集团工会将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面学习贯彻党的二十大和中国工会十八大精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是同全总新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神，坚决践行集团党委“11255”年度工作重点，认真落实集团公司2024年党建暨党风廉政建设工作会议和第八届一次职代会精神，紧密围绕集团公司安全生产经营特点和工作实际，守正创新担使命、踔厉奋发展作为，团结动员广大职工在全方位推进集团公司高质量发展的新征程上贡献“工”字力量。全年主要围绕六方面开展工作，一要始终坚持党的全面领导，在引领职工坚定理想信念上取得更好实效。二要凝聚团结奋斗伟力，在推进公司高质量发展上作出更大业绩。三要积极融入维稳大局，在维护企业和谐稳定上迈出更大步伐。四要竭诚践行初心使命，在持续提升职工生活品质上开创更多路径。五要发挥女工特有优势，在助力巾帼岗位建功上增添更多动力。六要树立大抓基层导向，在持续深化工会改革创新上发挥更大作用。
司麦虎首先代表集团工会，向广大工会干部和工会工作者过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢和诚挚的敬意，并对集团工会下一步工作提出要求，一要提高政治站位，永葆正确政治立场，引导职工群众感党恩、听党话、跟党走。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深化对标中国工会十八大的决策部署，自觉地把党的领导全面地、有效地贯彻落实到工会全过程和各方面，加强教育引领，注重筑牢基础，同时积极维护劳动领域政治安全，引领广大职工群众建功新时代、奋进新征程，切实做到“总书记有号令、中央有部署，兰花见行动、工会见作为”，在奋力谱写中国式现代化新篇章的火热实践中贡献工会力量、彰显工会担当，不折不扣推动中央、省委、市委、集团党委决策部署在工会系统落细落实。
二要聚焦主业主责，围绕中心服务大局，确保各项工作有力度、有成效、有亮点。要把工会工作深度融入到生产经营和公司改革发展的全过程，把围绕中心、服务大局的工作做细做实、做出温暖、做出价值。要统一思想，进一步梳理指标任务，系统谋划务实举措，推进全年目标顺利完成；要建好用好劳模（职工）创新工作室和创新工作室联盟，选树劳模先进、兰花工匠等典型，广泛开展员工创新、导师带徒、青年创效活动，组织劳动竞赛、技能比武等特色活动，多措并举，推进产业工人队伍建设改革；要主动担当，以高度的政治自觉和行动自觉，坚决守牢安全底线，助力企业安全稳定生产。
三要用心用情用力，当好职工“娘家人”，增强职工群众获得感、幸福感、安全感。要紧跟公司党委步伐，紧扣中心工作，紧密联系职工，牢牢把握党政所需、职工所盼、工会所能的需求导向，深入谋划有效举措，积极构建工会工作新模式；要用心交流沟通，准确了解职工思想、生产、生活等具体情况，从意见中发现问题，切实把职工期盼解决的难点、痛点、堵点作为工作的出发点和落脚点，不断提升职工满意度；要用情服务职工，把职工反映的“问题清单”变成“履职清单”，全力以赴办好民生实事，将服务职工的“最后一公里”变为“最美零距离”；要用力解决问题，盯紧问题情况跟踪管理，确保事事有答复，件件有回应，增加职工获得感、幸福感、安全感，使办事效率、服务效能与职工的幸福生活“同频共振”。
四要加强自身建设，提升服务职工本领，不断增强工会引领力、组织力、服务力。要持续加强工会组织改革建设，创新工作体系、工作内容和工作方法，加大“爱心驿站”“妈咪小屋”“职工书屋”等服务职工站点的升级改造，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力；要持续提升工会干部能力素质，加强各级工会干部特别是年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强工会干部推动高质量发展本领、服务职工群众本领、防范化解风险本领，打造忠诚干净担当的高素质、专业化工会干部队伍；要持续推进工会干部作风建设，全体工会干部一定要认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，让清风正气、干事创业的良好氛围在工会系统蔚然成风。“五一”节日期间，更要时刻绷紧廉政之弦，坚决防止“节日病”的滋生蔓延，确保风清气正过节。
集团工会三委委员，基层工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任、工会办主任，集团妇联主席、副主席、常委，集团工会和机关工会全体工作人员180余人参加会议。 （李少鹏）
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公安备案 14050002000771