本网讯 4月16日下午，集团公司在凤城国际酒店召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职暨领导干部述责述廉评议会、2024年党建暨党风廉政建设工作会议。会议的主要任务是，深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，深入学习贯彻党的二十大精神，开展述职评议、述责述廉，总结工作，查摆问题，明确思路，压紧压实基层党建工作责任，进一步提升基层党建工作质量，推动全面从严治党向纵深发展，为推动公司高质量发展提供坚强组织保证。

     集团公司党委书记、董事长李仲明作了题为《春风浩荡满目新  奋楫扬帆正当时》的讲话，集团公司党委副书记、副董事长、总经理刘守强主持会议，集团公司党委专职副书记、副董事长柏凌装代表公司党委作党建工作报告，集团公司党委委员、股份公司董事长、总经理刘海山，集团公司党委委员、工会主席、股份公司监事会主席司麦虎出席会议。
     会议在《我宣誓》的洪亮歌声中拉开帷幕。
     本次会议分两个阶段进行，第一阶段召开了2023年度党组织书记抓基层党建工作述职暨领导干部述责述廉评议会，会议选取了3名党组织书记和2名领导干部分别进行现场述职和述责述廉，其他党组织书记和领导干部进行书面述职和述责述廉。随后，参会人员对各单位党组织书记抓基层党建工作和述责述廉情况进行了测评。
     会议的第二阶段为2024年党建暨党风廉政建设工作会议。会议首先听取了党建工作报告。随后，集团公司党委书记、董事长李仲明与各单位签订2024年度党建、党风廉政建设和综治（平安建设）目标责任书。
     李仲明在讲话中，首先对各单位述职述责述廉报告进行了集中点评，他充分肯定了基层党建工作取得的明显成效，代表集团党委对各级党组织、广大共产党员的付出和努力表示了衷心的感谢。随后，他深刻剖析了党建工作中存在的问题，客观分析了国内外发展态势和公司当前面临的形势，对今后工作提出要求。
     李仲明强调，当前我们正处于抢抓战略机遇的窗口期、推动战略目标的攻坚期、防范风险隐患的承压期、改革深化提升的突破期“四期叠加阶段”，形势严峻复杂，必须加强和改进党的建设，切实以高质量党建统筹全局、应对变局、破解困局、开创新局。
     一要充分发挥两个作用，推动公司各项决策部署落地落实。各级党组织要充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，紧紧围绕中心、服务大局，把方向、管大局、保落实，为企业发展把关定向。把方向就是要把好政治方向、把好发展方向、把好改革方向，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，全方位推动企业高质量发展；管大局就是要主动站在国家、省、市发展全局中谋划工作、协调各方，管好“重大决策”、管好“重点工作”、管好“重大风险”，有效解决企业发展过程中的难点问题，扛牢使命担当。保落实就是要坚决扛起职责使命，通过抓思想、抓监督、抓考核，保障企业发展目标任务的全面实现。
     二要切实增强两个功能，推动基层党组织全面进步全面过硬。认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以增强基层党组织政治功能和组织功能为着力点，坚持大抓基层、强基固本，推动基层党组织建设全面进步全面过硬,切实把党员组织起来、把人才凝聚起来、把职工动员起来。一是抓基层、打基础，规范基层组织，建强基本队伍，完善基本制度，扎实开展好“基层组织建设规范提升行动”。同时要持续深化“红旗国企”品牌创建，大力实施基础制度、基础活动、基础队伍“强基固垒”三年行动。二是抓质量、树品牌。抓党建品牌，要有质量、有目标，服务大局、注重实效、凸显特色，做到在全市有名气、在全省有位置、在全国有影响，政治效益和社会效益都要好。三是抓人才、强队伍。要充分发挥党在选人用人方面的领导和把关作用，念好“选”字诀，念好“管”字诀，念好“育”字诀，为企业改革发展选好、管好、育好人才，激发内在潜能。
     三要坚持把握一个全面，推动公司政治生态持续向好。牢牢把握习总书记关于自我革命“九个以”的实践要求，发扬彻底的自我革命精神，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，建设持久风清气正的政治生态，营造干净的干事创业良好氛围。借会议之机，李仲明以党委书记的身份，对基层各位党组织书记和班子成员、处部长进行了党风廉政集体谈话，他强调，一是要有效提升监督质效。通过强化精准监督、聚焦“关键少数”、凝聚监督合力，不断推动监督具体化精准化常态化，让监督“时时在线”，持续释放监督效能。二是要一体推进“三不腐”。清廉国企建设是一项长期性、系统性工程，必须坚持系统施治、标本兼治，要始终保持震慑常在，健全内控制度机制，深化廉洁文化建设，把一体推进“三不腐”的理念、思路、方法嵌入清廉国企建设全过程。三是要持续加强作风建设。当前正是公司产业升级、加速发展最吃劲的时候，改革发展稳定任务艰巨繁重，迫切需要广大党员干部，特别是领导干部想干事、敢担事、善谋事、能成事。大家要做到心中有戒，在路上看作风；心中有民，在现场看行动；心中有责，在状态看效果。他重点强调了，中央决定自2024年4月至7月在全党开展党纪学习教育，大家一定要深刻认识开展党纪学习教育的重要性和目标要求，突出学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，推动各级党组织和领导班子从严抓好党的纪律建设，推动广大党员、干部强化遵守纪律的自觉。
     四要牢固树立一个理念，切实提升基层党建工作质量。基层党建工作责任大、任务重，我们必须牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化“书记抓、抓书记”的导向，强化“重点抓、抓重点”的导向，强化“考核看党建、党建看实绩”的导向，旗帜鲜明地把党要管党、从严治党的政治责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，不折不扣地把各项任务落到实处，切实以高质量党建推动兰花集团高质量发展，为奋力谱写中国式现代化晋城篇章作出新的更大贡献。
     刘守强就贯彻落实会议精神提出要求，一要迅速传达学习，确保思想认识到位。各单位要通过党员大会、工作例会等多种形式，全方位、深层次对会议精神进行学习传达。要把学习会议精神同深刻领会全国、省、市“两会”精神紧密结合起来，确保集团上下凝聚共识、确保会议精神落地生根。二要强化整改整治，确保问题整改到位。要树牢问题导向、责任导向、目标导向、结果导向，做好述职述责述廉后半篇文章，确保整改见底见效，坚决防止述时态度诚恳、述后不了了之。三要扎实安排部署，确保执行落实到位。要坚持党建引领，坚决按照“11255”党建工作部署，紧密围绕八届一次职代会暨2024年工作会议确定的经营目标，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，抓好安全稳定、改革发展、转型升级等重点任务落实。要强化使命担当、落实政治责任，积极主动融入推进新型工业化、培育新质生产力、建设现代新国企等国家重大发展战略，切实以高质量发展成效检验党组织工作成效。四要压实各方责任，确保履职担当到位。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行好党委的主体责任和纪委的监督责任、党委书记第一责任人责任和领导班子“一岗双责”，做到守土有责、守土尽责，努力营造“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的良好氛围，不断巩固奋发有为、风清气正的良好政治生态，为推动公司高质量发展提供坚强保障。
     柏凌装代表集团公司党委作了题为《优化五大体系 促进五度提升 以高质量党建引领保障公司高质量发展迈上新台阶》的党建工作报告。2023年面对经济运行深度承压、矛盾风险交织叠加、改革发展稳定任务繁重的复杂严峻考验，集团党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神，自觉践行新时代党的建设总要求，坚持“做大科创、做强兰花、做实国投”不动摇，以深入开展主题教育为主线，以“1345”党建工作重点为抓手，持续深化全面从严治党，全面系统整体提升党建质量，为公司高质量发展提供了坚强保证。主要成绩表现为，党的领导坚强有力、主题教育深入人心、思想根基不断夯实、党建品牌效应凸显、队伍活力日益增强、宣传文化蓬勃发展、政治生态持续向好、和谐发展氛围浓厚。
     报告总结成绩的同时，也深刻剖析了工作中存在的问题，对做好2024年工作进行了安排。2024年公司党建工作的总体思路为：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神和中央、省委经济工作会议精神，聚焦“做大科创、做强兰花、做实国投”战略定位，锚定“两步走”发展战略和“营收翻一番 冲刺500强”企业愿景，按照“11255”总体要求，守正创新、夯基固本、聚势聚力，全面提升公司党建工作质量，切实以高质量党建引领保障高质量发展，以优异成绩庆祝新中国成立七十五周年。“11255”分别是聚焦“高质量党建引领和保障高质量发展”一个目标，把握“扎实开展好党纪学习教育”一个重点，增强党组织“政治功能和组织功能”两个功能，建好治理体系、组织体系、干部管理体系、廉政风险防控体系、责任落实体系五个体系，促进政治高度、融合深度、廉洁纯度、文化温度、服务热度五度齐升。围绕上述总体工作思路和工作重点，主要做好以下六方面工作：一是旗帜鲜明讲政治，把牢高质量发展的正确方向。二是强基固本促提升，夯实高质量发展的坚强堡垒。三是鲜明导向育人才，激发高质量发展的内生动力。四是宣传文化强激励，营造高质量发展的浓厚氛围。五是清正廉洁扬正气，涵养高质量发展的良好生态。六是共建共享聚合力，汇聚推动高质量发展的磅礴力量。
     公司副总、公司机关各处（部）室负责人、各单位正职、纪委书记（纪委委员）、党办主任、纪检办主任参加会议。  （李少鹏 郑丽媛）