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| 兰花集团 2023-9-28 8:46:19 您是第 801 位读者 |
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本网讯 9月20日下午，《兰花集团工会志》授书仪式在凤城康养中心举行。仪式上，详细介绍了《兰花集团工会志》从成立编纂委员会到正式付印成书的概况，并向基层工会授书。
集团公司党委书记、董事长李仲明出席仪式并讲话；晋城市党建研究会会长、市总工会原党组书记、常务副主席、二级巡视员、《兰花集团工会志》主审李勤才对志书编纂工作作了点评；集团公司党委副书记、副董事长、总经理刘守强，集团公司党委专职副书记、副董事长柏凌装，集团公司党委委员、股份公司董事长刘海山，集团公司党委委员、组织部部长马书进出席仪式。集团公司党委委员、工会主席、股份公司监事会主席司麦虎主持仪式。
《兰花集团工会志》编纂工作在集团公司党委、市总工会的热切关心和大力支持下，于2022年3月启动，在集团相关部室以及各分（子）公司的鼎力相助下完成。志书以10个章节为横轴全面梳理了集团公司工会20多年来取得的工作成绩，以时间顺序为竖轴详细记录了集团公司工会带领各基层工会不忘初心、探索前进的奋斗轨迹，记录了兰花集团工人阶级队伍的前进脚步，记录了兰花工会人不懈奋斗的辉煌业绩，是兰花集团工运事业发展中的一件大事。
李仲明在讲话中充分肯定了集团公司工会20多年的工作，向工会志的成功编印表示热烈的祝贺，对各位评审专家的精心指导表示真诚的敬意，对编纂志书的工作人员表示亲切的问候。李仲明对工会工作提出三点新要求、新希望，一是听党话、跟党走，努力建设一支高素质劳动大军，团结广大职工为兰花集团高质量发展贡献智慧力量。兰花人要志存高远，坚持高质量发展，在产业协调、绿色低碳、安全环保、扭亏为盈等工作上，要树立更大目标、坚持更高标准，对标500强企业，用好“六化工作法”，找差距，补短板，强弱项。二是加强组织建设，选优配强干部，为工运事业创新发展提供组织保障和人才支撑。要落实好干部标准，把“选、育、管、用”统筹起来，把好政治关、廉洁关和能力素质关，同时注重选派优秀干部特别是年轻干部，到基层一线和艰苦环境中历练，为新时代工会事业创新发展提供人才支撑。要善于识别干部，把更多想干事、能干事的干部充实到工会干部队伍中。要继续不忘初心、牢记使命，紧紧围绕中心工作，认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以党的二十大精神为指引，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，把广大职工最广泛最紧密地团结在党的周围，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。三是要坚持用先进企业文化凝聚职工，形成健康文明、昂扬向上的企业文化，不断满足广大职工群众精神文化需求。要旗帜鲜明地维护职工合法权益，大力推进劳动关系和谐企业构建，真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望、真情关心群众疾苦，办实事、解难题，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感；要创新思想政治工作方式方法，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心的事，多做组织、宣传、教育、引导群众的工作，多做化解矛盾、增进感情、激发动力的工作。
李勤才对《兰花集团工会志》编纂成书表示祝贺，对大家辛勤地付出表示真挚感谢。他勉励集团工会要强化思想政治引领，把深入贯彻学习习近平总书记关于工人阶级对工会工作的重要论述放在首要位置；要扛起主责主业，真正为职工群众解决急难愁盼的具体问题，体现工会组织对职工群众的关心；要重视产业工人队伍的建设改革工作，强化思想建设、强化素质提升、强化担当作为，把工会工作推上一个新台阶。
司麦虎对集团公司工会下一步工作作出具体安排，一是传达落实。各单位要迅速传达学习李仲明董事长的讲话，把董事长的讲话落实到今后的工作中；二是发放到位。各单位工会要把《兰花集团工会志》发放到相关人员，包括本单位党组织领导、在志书里记载的工会老领导以及工会工作人员；三是学用结合。要把《兰花集团工会志》的学习使用与中心工作紧密结合起来。充分学习借鉴志书中记载的好经验、好做法，切实发挥《兰花集团工会志》在推动工会工作再创佳绩、满足职工群众新需求、动员广大职工建功立业、服务集团公司高质量发展中的重要作用。
集团公司机关各处（部）室负责人、工会三委委员、妇联常委、工会机关全体工作人员，各单位党组织书记、工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任、工会办公室主任，志书编辑人员和工作人员参加仪式。 （李燕） |
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公安备案 14050002000771