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| 兰花集团 2023-9-18 15:27:13 您是第 630 位读者 |
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文明，是彰显企业文化最硬的软实力；和谐，是广大职工可以感知的幸福感。今年以来，唐安煤矿秉承“继承优良传统，重塑企业形象”的发展理念，坚持在扬士气、弘善举、树新风上下足“绣花功夫”，让一股正本清源、激扬干劲的文明之风扑面而来。
创先争优聚合力
“我们要积极鼓励职工参与外部各类比赛，对获奖者、所属部门及分管领导都要给予奖励，营造培养人才、锤炼人才和输送人才的良好氛围”。该矿党委书记、矿长李俊虎向全矿干部职工发出了深情呼唤，一场企业与职工共赢的“双向奔赴”之旅由此起航。
该矿党政一班人大力培育“企业与职工是命运相连”的共同体意识，奏响以奋斗者、优秀人才、默默付出者为本，以维护矿井利益者为本的发展最强音，不断在环境优化、住宿餐饮、交通出行、薪酬发放等民生保障等方面倾斜助力，并重申落实职工在职称晋级、学历提升、专利论文等方面要实行补贴奖励的政策，督促相关职能科室尽快制定荣誉激励办法，进一步提振了广大职工的学习动力、奋斗热情和爱矿情怀，营造了“对基层一线高看一眼，对埋头苦干者厚爱三分”的浓郁氛围。
随着一系列务实举措的深入贯彻和惠民政策的逐步落地，一系列荣誉和褒奖纷至沓来。文工团在高平市重大文化交流活动中精彩亮相；篮球队先后在省市多项文体赛事中屡获佳绩；矿井先后被授予山西省五一劳动奖、山西省优秀企业荣誉称号，综放队检修班荣获晋城市“安康杯竞赛优胜班组”称号；矿长本人荣获山西省功勋企业家称号；李鹏、赵岩滨等职工先后在山西省职工技能大赛、山西省总工会主题征文中脱颖而出，4篇优秀科技论文荣登《兰花科技》期刊，6项小改小革被国家知识产权局受理，由此，全矿上下形成了头雁起飞带动群雁齐飞的良好局面。
爱心善举成时尚
如果说慈善是场“马拉松”，那么连续十年广大职工主动参与无偿献血活动便是这场爱心公益赛事中的“领军企业”。前不久，唐安煤矿被晋城市公民无偿献血领导组办公室、晋城市中心血站联合授予“无偿献血 爱心企业”荣誉称号便是最好的诠释。
点滴爱心，血浓于水。多年来，唐安煤矿积极引导和鼓励广大干部职工参加无偿献血活动，截止目前先后有700余名干部职工自发地参与无偿献血，累计献血超过20万毫升，现已成为爱心互相传递的接力棒。在此影响和带动下，该矿播洒爱心的情怀、投身公益的热情犹如雨后春笋层出不穷，在持续做好爱心志愿服务活动常态化的基础上，先后开展了压煤村庄搬迁项目，实施了永安村居民水网改造工程及道路硬化绿化工程，坚持对困境儿童送去关爱和祝福，定期到社会福利院进行慰问演出，主动与高平市南赵庄社区实施文明联点共建，承担起帮扶陵川县西河底镇大玉铺村的重任，通过修桥铺路、街村美化、公益餐厅和爱心义诊等惠民举措，并积极为村民解决小米、红薯等农产品销售难题，凝聚成一个“爱”的跑道，温暖了百姓人心，照亮了乡村前行。
彼此点赞育新风
“老弟，文章写得不错啊！”、“不敢当，谢谢您的第一个点赞！”。这是近日笔者在该矿生产区遇到一位科室负责人面带微笑地向迎面走来的一位同事送去勉励话语的场景。原来，这位同事前不久因撰写了一篇反映企业的新闻报道被荣幸刊登至集团微信公众号，继而引来广大干部职工纷纷点赞关注。无独有偶，类似这样的事情目前已成为该矿不少职工彼此问候的一道亮丽的风景线。
新闻宣传是企业文化建设的载体和外延。今年以来，该矿将做好新闻宣传报道作为弘扬优良传统，讲好唐矿故事的重要载体来抓，高扬“人人都是唐矿形象大使，人人都是唐矿宣传大使”的主旋律，先后在制度修订、措施激励和氛围营造等方面推陈出新，带动了广大职工纷纷投入到新闻宣传报道中来，营造了人人重视、人人参与的宣传的浓郁氛围，形成了横向互动、纵向联动、上下齐动的良好局面，为推动矿井高质量发展注入强大的精神动力和舆论支撑。
与此同时，在该矿各项工作屡创新高的态势影响下，广大职工自觉自发地加入书写新变化，传播好声音，弘扬正能量的行列中。现在，他们每篇反映矿山变化的要闻新事一经集团公司和矿内部微信平台选登，随即便会有职工进行浏览关注，引来大家纷纷点赞支持。目前微信点赞已成为该矿广大职工洋溢在脸上笑容、自信和自豪的标志和时尚，不仅表达着对文章文笔的欣赏和赞美，更增进了部门之间、职工之间的和谐融洽关系，进一步提高了企业知名度和品牌传播力，同时也在无形中弘扬了企业的善恶美丑，规范了职工的言行举止，增强了对企业的认同感和亲和力，推动了彼此祝福、互相点赞的和谐氛围蔚然成风。
大江东去势无挡，风正水阔好扬帆。这座曾经名扬四方的矿山，如今在新一代矿党政领导的带领下，矿风正了，善事多了，人心齐了，干劲足了，昔日的矿山也犹如一朵鲜艳璀璨的文明之花，开得正红正艳…… （赵岩滨） |
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公安备案 14050002000771