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工欲善其事,必先利其器
从公文写作大赛看党务干部素质提升
兰花集团   2023-9-18 15:24:35   您是第 629 位读者
     集团公司党委组织的“新时代 新征程 新作为”党务人员能力测评暨公文写作大赛获奖名单公布了,伯方煤矿三位党务干部脱颖而出榜上有名。通过活动,公司党务系统干部职工公文写作和综合业务技能有效提升,先锋模范作用进一步彰显,更好的服务公司全方位高质量发展。
     匆忙有序 备考过程“匪夷所思”
     接到参赛任务的时候距离正式比赛开始也就是一周左右时间。而且被告知需要深入学习党务知识,现场公文写作。
     六个人集中在党建活动室,你看看我,我看看你,一阵迷茫……到底考什么?会出什么题?看着眼前党办提供的一堆党务知识“复习资料”,我们不禁对视着笑了——“这总得给个范围吧!”
     范围就是前面考党委常识,后面是公文现场写作。党务常识和公文写作各占什么比例?会怎么出题?谁也不知道啊!
     冷静下来,我们分析,党务常识应该是普通党员应知应会的,还有就是作为“兰花人”应该知道的一些企业发展战略和愿景。公文写作方面应该以比较常用的文体为重点。
     确定了考试“范围”,我们一个个默不做声,开始了紧张的准备。我们翻阅了很多党务知识书籍,重点背记了一些公文格式,算是“临阵磨磨枪,不快也明晃吧!”
     过程中,我们也会在“休息时间”,针对自己总结的一些“考点”进行交流探讨。
     现在回头思考这次公文大赛,其实我们的准备过程还算有针对性,没有圈定范围,反而激起了我们全面学习党务知识的积极性;没有圈定范围,也更能全面深入地考察参与者的日常积累,而不全是“临时抱佛脚”的突击。
     有得有失 考试现场“有点狼狈”
     刚进考场,发现自己坐在报告厅的右前面第一排,而且还是凸出的一排,监考“老师”就站在面前。不过,我仍然觉得两个小时时间绰绰有余,还想着会提前写完,留点儿时间好好的查漏补缺。但是发下试卷才感觉到时间可能不够用。十个填空,三篇文章,两个小时,还真够紧张的。
     于是,不再多想,匆忙写好填空题,就开始构思三个大题。草稿纸上匆匆列出框架,就往试卷上誊抄。精神高度集中,时间极限利用,就在这样的高效运转下,最后一题也几乎是“读秒”完成的,根本没有时间去斟酌字句,甚至字也比平时写的更加潦草。这种情况的出现,看似是一次应试的“狼狈”,其实是平常养成了不紧不慢写作习惯的直观反映。
     平常写一个材料,都会提前着手,收集相关材料,还能从网上找几句“点睛”的名言警句,增加一些文采。然后慢慢理思路,构思框架,写了初稿,再慢慢地一遍一遍地改。很少会在极短的时间内完成好几个材料,其实这是一种速写能力的丧失。可是,公文写作大赛上不行,必须靠的是平时的积累,靠的是常年写材料形成的写作思路,积累的少还真不好发挥,还真难写出像样的东西。
     所以说,这次活动把平时写材料不够严谨,不够规范,不“咬文嚼字”,这些问题全部暴露了出来。这是日常写作的“后遗症”,是我们所有工作的一个影子。
     再接再厉 铆足干劲做好“后半篇文章”
     经历了这次公文写作大赛,我深刻感受到了党务知识的学习还不够深入、不够全面、不够系统,即使在备考过程中抓紧时间“充过电”,在答题过程中仍然有没记住的,或者记不清的。这说明日常积累的不够,日常学的不实,虽然“磨了枪”,但是“不灵光”。
     今年七一,伯方煤矿党委组织政工科室中层干部及党支部书记开展以“践行二十大 奉献新伯矿”为主题的“一谈一比一讲”党务干部岗位练兵活动。其实也是一个非常好的“练兵”平台。全体党务干部分三场“谈基层队思想政治工作经验”、“比科室党员组织协调”、“上讲台讲微党课”,大家在锻炼中不断总结、不断成长、不断进步、不断反思,这个反思的过程,这个总结的过程,就是不断提升、不断升华的过程,就是在“积跬步”,经过反复锤炼,反复总结,终会“至千里”。
     现在,公文写作大赛的硝烟渐渐散去,但是我们追求素质提升的决心不能减弱,追求高品质党建的步伐不能放慢。参加公文写作大赛的六名同志各自回到了本职岗位。经历了这次大赛,大家或多或少都会有自己的“得”与“失”;或多或少都会悟出自身功夫的“深”与“浅”;或多或少都会明确下一步努力的“目标”与“方向”。就像在结束考试时几个人议论的那样,大赛作为一种固有的“形式”,已经完成了它应有的“使命”,接下来是我们应该如何对待“以后”,如何做好这“后半篇文章”,这才是关键。我想咱们所有的党务干部都应该从公文大赛,亦或“一谈一比一讲”岗位练兵活动“有所思、有所悟、有所为”,在以后的工作中,“站得更高一点,看的更远一点,想得更深一点,做的更实一点”。不能再单枪匹马唱“独角戏”,要靠全体党员,甚至广大职工齐心协力、共同努力奏好“大合唱”,凝聚起实现企业高质量发展的磅礴伟力,任务共担、责任共负、同频共振。
     “工欲善其事,必先利其器”。新时代的党务干部要主动走出“舒适圈”,牢固树立更高的工作目标,牢固树立更严的工作标准,牢固树立时不我待的工作激情,牢固树立“一抓到底”的工作劲头,牢固树立“千磨万击还艰劲”的工作毅力,把“虚功”做实,把“实功”做细,把“细功”做精,为了实现兰花集团“两步走”发展战略,以及“营收翻一番、冲刺500强”发展愿景展现新作为、彰显新担当。 (王敬彬)
   
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