| 火红的七月 红火的歌 |
| 田悦分公司纪念建党102周年系列活动小记 |
|
|
|
| 兰花集团 2023-7-21 9:06:42 您是第 695 位读者 |
|
|
火红七月，流金岁月。在中国共产党成立102周年之际，田悦分公司通过开展多种红色活动，引导党员干部忆初心、话发展、担使命、长才干，用实际行动报答党的恩情，回报企业的培养。
座谈会上话初心
“2006年踏出校门，走进田悦，十几年来，从CAD小白到制图大拿，从普通技术员到收获国家专利，一路成长一路收获……田悦选择了我，我就应当为田悦奉献自己的青春和力量……”第四党支部党员李佳飞，在座谈会上娓娓讲述了自己十几年来的成长路程，有建厂初期遇到解吸水解系统频繁波动的着急，有斗提机皮带更换提高战斗效率的信心，有车间人员急缺时开启白+黑、5+2模式全年出勤358天的付出，也有尿素系统安全稳定运行七个月、氨尿平衡班产400吨刷新记录的喜悦……他的经历何尝不是第一批田悦建设者的缩影，他的真挚发言感动了现场的所有人，在座的党员同志纷纷分享了自己的成长小故事。
“七一期间，我们举行话初心座谈会，就是要号召一支有理想守信念、有技术会管理、懂感恩讲奉献的党员干部队伍，企业的未来仍旧需要你们担当起来，带动起来！”该公司党委书记、经理陈吉靠如是鼓励大家为企业高质量发展贡献力量。会后，党员同志还认真书写入党誓词，带着温度和责任的“为共产主义奋斗终身”极大鼓舞了党员干部干事创业的初心和使命。
考试场上练真功
“你背的怎么样了？”“比昨天分高，正确率达到95%了，还需要加油！”近来，党员同志见面的第一句话肯定是这样的。
为了确实提高党员的理论知识水平，深入推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育准备工作走深走实，该公司党委开展以“守正创新担使命 凝心聚力谋发展”为主题的党的二十大精神知识竞赛，并且创新方式和载体，首次采用智能培训上机闭卷测试。
各党支部分别从订阅号学习大国中下载关于中共二十大、党章等相关内容，400道题统一格式后输入手机软件安培学院，随时随地可以拿出来学习，进行模拟考试。为了鼓励学习效果，该公司党委对考试优秀者给予资金奖励。通过此次考试，提高了党员对二十大精神的理解能力，他们誓要将党的理论知识武装头脑、推动工作。
基层一线显担当
“原料气压缩机岗位温度太高，员工上去巡检一圈，全身湿透”“作为支部，我们要做好组织关怀，特殊岗位特殊关爱”……第三党支部召开支委会，确定七月份主题党日活动主题“清凉关爱祝福送岗”。在了解到基层岗位基本情况后，他们为原料气压缩机、变脱、变换等岗位员工购买“清凉神器”，可以挂在腰间的随身便携式风扇，被员工称为“行走的空调”，得到大家的一致好评。
近来，各支部纷纷行走基层，第四党支部在了解到尿素车间开展修旧利废缩减开支工作后，提出采用废旧布条做拖把，一上午他们分工明确，一共制作20余个拖布，为车间节省了开支。第五党支部在了解到近来诸多员工血压偏高现象，购买血压器，在所属机关、生产科室设定“血压关心屋”，免费为大家测量血压，举手之劳关爱干部员工成为该支部常态工作。（宋 莉 作者单位：田悦分公司） |
|
|
公安备案 14050002000771