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兰花集团 2010-1-28 8:51:46 您是第 1760 位读者 |
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本网讯 化肥厂严格实行新工人三级教育培训、岗前检验、领取岗位操作证三项制度,强化新职工教育培训,提高其岗位操作技术技能,从源头上遏止因业务素质不熟练而给安全生产带来的隐患。 新工人进入厂必须进行厂级、车间、班组三级教育培训,使其对厂里的生产经营现状有一个全面系统的了解,三级教育培训合格后,分配到化工车间,在所在车间学习期满后,车间组织相关技术人员对其进行实践考核,考核其对本岗位工艺流程、岗位操作规程、物料化学反应原理、机器设备等基础知识的掌握熟练程度,查看是否具备一个合格操作工具备的“三懂四会”的必须条件,如不具备,则延长其待岗学习时间。车间考核合格后,必须通过生产科组织的统一考试,过关后才可领取人事劳资科颁发的全厂统一式的岗位操作证。三道程序全部合格者,方可进入岗位实践操作阶段,哪一个程序未通过,则停留在哪一个程序上培训学习,直到全部合格,以便向生产一线岗位培训和输送合格的岗位操作人员。 |
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