| 兰花集团2023年“工会送清凉 防暑保安康”活动在同宝煤业正式启动 |
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| 兰花集团 2023-7-6 9:05:10 您是第 710 位读者 |
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本网讯 盛夏送清凉，关爱暖人心。7月3日上午，兰花集团2023年“工会送清凉 防暑保安康”活动启动仪式在同宝煤业职工文体活动中心举行，集团公司党委委员、工会主席、股份公司监事会主席司麦虎出席仪式并宣布慰问活动正式启动。
仪式上，司麦虎代表集团党委和工会为坚守在岗位的一线职工送上了防暑降温慰问品，并叮嘱现场工作人员要注意防暑降温，合理安排工作和休息时间，确保高温季节生产安全和身体健康，让广大职工感受到兰花大家庭的关怀和厚爱，激励广大职工以昂扬的斗志、积极向上的精神状态投入到工作中。
仪式结束后，司麦虎还对同宝煤业进行调研，他先后到监控中心、井口餐厅、安全文化走廊、井口群众安全工作站、职工餐厅、职工礼堂等现场，详细了解了职工的工作生活情况，听取了关于矿建项目进度、安全生产管理、党建廉政工作、工会工作等情况的汇报，对该矿各项工作取得的成绩表示肯定。
司麦虎强调，各基层工会要以竭诚服务职工为己任，把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会认真履行维权服务基本职责的重要内容，认真履行法律赋予工会的群众监督职责，加强高温作业、高温天气下劳动保护措施的监督，保证高温工作环境下职工休息时间，减少劳动强度，提供必要的防护用品，最大限度减少夏季高温天气给职工生活带来的不利影响，确保高温下生产一线广大职工的安全健康，为全方位推动公司高质量发展贡献力量，以饱满的热情迎接中华全国总工会第十八次代表大会胜利召开。
司麦虎要求，一是提高思想认识，推进转产达效。要持续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。按照集团公司七届四次职代会各项工作部署要求及股份公司年度工作会议安排，结合实际情况认真谋划好下半年投产达效工作，坚定不移按时间节点实现转产任务。二是立足发展大局，保障安全生产。要认清安全形势，深刻汲取事故教训，开展好各类安全知识宣传活动，强化职工安全意识，增强职工安全责任，推动安全措施落实落细，有效提升全体职工的应急救援能力，积极预防和减少安全事故的发生。三是持续对标先进，抓好经营管理。一要加大人才培养。积极推进产业工人队伍建设改革，完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制。二要加强班子建设。广泛开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的班子活动，持续抓好各类主题教育活动。四是强化服务意识，保障职工权益。要坚持以职工为中心的发展思想，构建多层次、立体化、全领域的维权保障体系，完善困难职工帮扶工作机制，解决职工关心的热点难点问题，把矿井发展和民生工程同步向前推进。同时完善优化学习活动场所，切实让职工真正感受到企业的关怀和温暖。五是转变工作作风，构建清廉兰花。深刻汲取各类腐败案例教训，找准容易滋生腐败的关键部位和薄弱环节进行风险排查、风险防控,构建起拒腐防变的坚实防线。领导干部带头廉洁自律，加强作风建设，严守廉洁自律各项规定，恪守廉洁自律底线，自觉抵制各种不正之风，树立国有企业干部、职工的良好形象。
据悉，本次活动是根据全国总工会深入开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动和省、市总工会《关于做好2023年职工防暑降温工作暨开展“情系职工，清凉一夏”活动的通知》精神，集团工会在7-8月份将深入全公司开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，随后将在17个基层单位发放约30万元防暑降温物品。 （任欢） |
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公安备案 14050002000771