| 为了矿山行稳致远 |
| 莒山煤矿大练兵大比武竞赛活动综述 |
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| 兰花集团 2023-6-19 9:11:10 您是第 567 位读者 |
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莒山的五月热火朝天，五月的莒山激情洋溢，从运动会上奋力奔跑的矫健身影，到技术比武中钳、刀、焊枪运用自如的能手工匠，再到竞赛舞台上近乎军人般气势和力量的连队一线员工，一项项赛事，一个个用心用力用不懈努力展现的精彩瞬间，充分折射出莒山煤矿几个月来苦练内功、提升管理的铿锵步伐，也必将为莒山的重新起航注入更多的动力和能量。
学习不断线 蓄电储能练内功
“职工培训要有所收获，通过多样化培训，使全员学有所获，扎实练好基本功，为下一步工作开展打好基础。”该矿负责人多次对员工素质能力提升工作提出要求。3月份以来，该矿把全员素质提升作为关键抓手，把技能人才培养作为重中之重，持续发力，加大、加强、加深技能员工学习培训，以培养更多优秀的技能员工为落脚点，让技能型员工成为企业持续发展的不竭动力。除分多个批次组织全矿班组长以上人员到先进单位观摩学习安全管理、经营管理外，还特别聘请经验丰富的专家老师到矿上开展井下电气工、电焊工以及连队班组建设等各项专业培训，拉开了大学习大练兵的帷幕。截至目前，外出学习的科队长、班组长达130多人次，内部电钳工培训达110余人，电焊工30余人。为充分检验各项技能培训效果，并真实了解本矿的技术水平，促进与兄弟单位之间的经验交流、共同提高，该矿特别将电气工技术比武分为初赛、决赛、友谊赛三个层级，从全矿97名电气工中层层决出的前8名优秀选手，与唐安、望云、伯方的技术大拿在该矿展开了一场高水平的技艺比试与切磋交流，友谊赛让该矿选手看到了自身细节上的不足，也树立起了今后奋力赶超的目标和方向。从培训室里的看听学练，到比武场上的摩拳擦掌，大学习大练兵活动着实让像刘金顺一样资深的老电工更加臻于精益求精，技术水平锦上添花，也让许多和杨泽亮一样的新员工崭露头角，岗位技能芝麻开花。
在友谊赛交流会上，该矿新老选手纷纷为提供这样的学习和交流平台由衷点赞：“收获真不少，范老师的课通俗易懂，尤其是排除故障的思路和方法非常实用，通过这次培训，技术上了一个层次的人不在少数，希望以后多举办这样的培训，多搭建比武的平台，让大家在学习磨砺中都成为一等一的好把式。”谈起培训、比武，每一个人都兴味盎然。
“我跟着范老师学习了三四年，才有了今天的成绩，你们学习时间这么短就收益多多，如果再继续学习，一定会超过我。”去年在集团公司夺得比武第一名的望云矿刘红卫玩笑中是满满的友谊与鼓励。
日前，该矿电气工等培训还在继续深入开展。
比赛促实践 培基固本启新航
“一岗双述”、“人人都是班组长”是该矿历史上首次开展的竞赛活动，参赛的人员全部是井下生产一线的员工，个人和团体总参赛人数达150余人。从百米井下到舞台演示，竞赛过程中，不仅让一线员工对安全管理工作有了全新的认知，也让全矿职工看到了平常难以看到的煤矿工人的崭新一面，他们的齐整与精致、专心与专注、积极与进取，拼搏与团结，无不让所有人精神振奋、斗志昂扬。
全矿整顿模式开启以来，该矿把完善体制机制、创新管理模式、提升安全管理水平作为首要工作部署推进，将“一岗双述”安全确认工作法和班组建设作为夯实企业安全根基的重要一环来抓，3月份以来，由安标办牵头对两项工作积极展开，聘请专业老师进行培训、制定实施方案、现场督导演练，全面推动“一岗双述”、“人人都是班组长”安全管理工作模式在各连队落地扎根。
“我是综采一队采煤机司机毕成龙，我的岗位职责是严格执行煤矿安全操作规程，采煤机操作规程和现场交接班制度……”岗位职责描述，岗位风险识别描述，班前、班中、班后岗位操作安全确认，准确、全面的“一岗双述”让大家看到了、更深刻领悟了安全确认工作法对于安全管理的积极作用。“如果落实执行好，安全肯定保障高”，一名连队职工这样感慨。
竞赛活动中，让全矿干部职工耳目一新的不仅仅是竞赛的内容和所有员工的精彩呈现，还有此次表彰奖励的形式和力度。数额翻倍的奖励，大张旗鼓的表彰，是对大家认真执行、高质量完成工作任务的高度认可，更是对广大职工学习专业技能、提升安全管理、积极融入矿山发展大局的有力动员。
“一岗双述”、“人人都是班组长”竞赛活动，从个人到班组，从岗位操作到班组安全管理，赛是为了更好地动员、更好地交流，有效落实在安全生产工作实际中才是最终目的。正如该矿领导所讲的，“要实现培训、比赛与实际工作的‘无缝对接’，为莒山重新起航夯实安全管理基础，实现全体职工及职工家庭的幸福安康，实现莒山煤矿的行稳致远。” （范淑丽 作者单位：莒山煤矿）
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公安备案 14050002000771