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| 兰花集团 2023-6-19 9:05:48 您是第 995 位读者 |
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本网讯 今年以来，唐安煤矿纪委围绕建设清廉矿山目标，做实政治监督，做深日常监督，打造特色清廉文化，做实“清廉文章”，纵深推进清廉企业建设。
聚焦政治监督，落实“两个”责任。落实党风廉政建设“一岗双责”责任，分层逐级签订目标责任书，层层压实党风廉政建设主体责任，强化班子和队伍的责任担当和履职意识；把监督组织生活会作为强化政治监督的切入点，深入15个基层党支部参加组织生活会，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸；当好选人用人“守门员”，对新提拔、调整的中层干部开展任前廉政谈话，对先进个人评选、参与岗位竞聘人员廉洁审核等共计84人次。
聚焦日常监督，形成监督合力。用好主动约谈，加强对党员干部的教育和监督，今年累计主动约谈13人次，提升日常监督工作实效；强化决策监督，严格执行“三重一大”决策等重要会议现场监督，截止目前决策监督16次，进一步增强监督精准性，规范权力运行和制约；加强日常监督，注重“监督的再监督”职责定位，对审计科、供应科等组织的议价、价格谈判监督81次；对基建科、调度室等部门组织的工程项目、设备验收34次；对业务招待费、差旅费、支部党建、节假日值班值守等日常监督26次；参加其他专项监督及提拔考察谈话15次，推动监督见诸日常、严在经常。
线上线下“连廉看”，打造清廉文化。线上通过“清风唐安”公众号推送《廉洁文化手册》《每周廉语》《纪法课堂》专栏，于润物细无声中“擦亮”全体党员干部、职工群众内心最纯粹的底色。线下编印《党风廉政建设工作简报》，精心打造“廉政文化走廊”及廉洁书屋，潜移默化营造唐安煤矿风清气正的新风尚。（牛海威） |
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公安备案 14050002000771