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| 兰花集团 2023-5-30 8:49:17 您是第 555 位读者 |
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本网讯 5月19日上午，2023年兰花集团职工代表民主监督动员会在公司十四楼会议室召开。集团公司党委委员、工会主席、股份公司监事会主席司麦虎出席会议并讲话，民主监督小组所有成员、被监督单位党政工一把手及财务、人事相关负责人参加会议。
会议指出，集团职工代表民主监督工作至今已持续开展五年，取得了良好成效，得到了省、市两级工会、集团党委及被监督单位的一致好评。五年来，民主监督组对25家单位开展了民主监督工作，改善了基层单位安全卫生条件、劳动保护措施，维护了职工的劳动报酬、休息休假、职工福利费使用等关于职工的切身利益和合法权益，强化了“创争”活动、职工素质工程、文体娱乐等企业文化建设，增强了职工对企业的归属感和参与企业管理的积极性，有力促进了年度经营目标的完成和各项工作开展。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年，更是公司瞄准“营收翻一番，冲刺500强”发展愿景的谋篇之年。为了更好地发挥职工代表在企业民主管理中的作用，更好地促进公司所属企业的经营管理，扎实推进民主监督工作常态化、全覆盖，经4月19日集团公司党委会同意，决定于2023年6月-12月对集团公司煤层气公司、房地产公司、新型墙体公司、科创公司化工中心、百盛煤业、机械制造六家单位开展民主监督工作。
司麦虎针对做好民主监督工作提出要求，一要提高认识，加强民主监督在企业改革和发展中的作用。我们要以职工代表民主监督工作为抓手，围绕集团党委“1345”工作重点和集团工会年度工作安排，坚持以职工为中心的工作导向，全力助推企业发展，推进各项工作落到实处。开展民主监督不仅要紧盯重点工程、亏损企业、安全环保，注重契约化管理中的源头参与，对效益好、各方面工作都走在集团前列的优秀企业也要进行民主监督，总结经验做法，相互借鉴学习，扬长补短，共同进步。二要提升职工主人翁意识，深刻认识开展民主监督的意义。我们必须铭记职工才是企业的主人，兰花的职工创造了兰花的历史，并将继续创造企业的未来，集团工会始终靠服务职工群众凝聚职工群众，靠融入职工群众吸引职工群众，靠发动职工群众来组织职工群众，职工代表民主监督工作能够进一步深化企业民主管理，是职工代表有序参与公司治理的有益尝试，我们要始终坚持以职工为中心的发展思想，全心全意依靠工人阶级的方针，不断提高认识，完善制度，改革创新，担当有为，深入推进新时代企业民主管理工作。要有计划、有组织地开展民主监督，充分发挥职工代表在职代会闭会期间的参政议政的作用，使民主监督工作贴近时代、贴近中心、贴近群众，努力形成“党委重视、上级支持、工会主动、下级配合”的良好工作格局。同时要竭诚服务好职工群众，不断增强职工群众获得感和幸福感。
司麦虎强调，这次加强民主监督工作的一系列措施，目的就是通过创新形式，加强自身工作规范，探索民主监督的新方法、新途径，提高民主监督的组织化程度，全面提高工作水平，促进被监督单位工作顺利开展，促进兰花稳定、和谐、快步发展。希望民主监督小组成员要严于律己、公正廉明、尽职尽责，努力做一个组织放心，被监督单位欢迎，职工群众满意的民主监督员，把思想统一到“做大科创、做强兰花、做实国投”战略规划上来，以实际行动为集团工会工作增光添彩，团结动员广大职工为推动兰花集团全方位高质量发展作出新的更大贡献。
会上，民主监督小组和被监督单位代表分别作了表态发言。（赵洪澜） |
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公安备案 14050002000771