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兰花集团 2023-4-17 8:50:52 您是第 652 位读者 |
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本网讯 近日,大阳煤矿抓住人的安全行为治理,不断创新举措,从心入手,用行规范,提升员工安全素质,夯实现场安全管理根基。 制作各专业警示片,警钟常鸣。收集了百余部近几年煤矿安全生产警示教育片视频,按专业分别拷贝至专用移动硬盘,发放到各队组,用于日常安全培训和“每周一案”警示教育学习,在警示教育过程中设置提问交流环节,让员工真思考,真分析,走心入脑见实效。 现身说法硬性规定,深刻反思。该矿对“三违”人员现身说法制定硬规定、铁规矩,规定了“三违”全年“现身说法”总时长,达不到者不返还“三违”罚款。同时规定,每周由当周严重“三违”当事人在周安全例会上“现身说法”,月度例会上由“三违”最多的队组负责人“现身说法”。 亮剑安全顽疾,重处重罚。对于查出的各类隐患和问题,分级建档,彻底整改闭合,保证各项整改措施具体、量化。对于未销号的隐患,一律视为“假整改”,给予顶格处罚。并制定“三违”查处指标、升级“三违”处罚力度,高标准做好做实基础管控。 (赵洪澜) |
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