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v 李晓明深入东峰煤矿调研指导
v 国家矿山安全监察局在集团公司
v 集团公司召开12月份安全生产工
v 集团公司荣登煤炭工业安全高效
v 市司法局党组与兰花集团党委举
 
宋巍到东峰煤矿走访调研
     本网讯 11月21日,集团公司党委专职副书记、副董事长宋巍深入东峰煤矿调研,全面了解企业生产经营、党建工作等情况,并开展安全督导检查,对下一
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李晓明带队深入莒山煤矿调研
     本网讯 11月23日,集团公司党委书记、董事长李晓明带队深入莒山煤矿,就安全生产和重点项目建设进行调研指导。集团公司党委委员、党委组织部部长
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刘海山赴大阳煤矿督导安全生
     本网讯 11月22日,集团公司党委委员、股份公司董事长、总经理刘海山到大阳煤矿,就3407工作面生产现状及推进情况进行调研指导。股份公司副总经理
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v 玉溪煤矿打好组合拳“节”尽所
v 百盛煤业19102综采工作面搬家工
v 同宝煤业开展“一通三防”专项
v 煤层气公司“三化”推动档案管
v 望云煤矿严管厚爱治“三违”
 
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望云煤矿圆满收官交出靓丽“期末答卷”
兰花集团   2023-1-6 9:21:02   您是第 576 位读者
      本网讯 2022年,面对安全生产、疫情防控形势严峻复杂等多重考验,望云煤矿一切从实际出发,从严从紧抓安全,精心组织稳生产,全力以赴保质量,全年指标任务圆满完成,交出了一份靓丽的“期末答卷”。 
      撑起健康“保护伞”。该矿始终把维护职工生命安全、身心健康放在各项工作的首位,2022年共组织体检1097人次,建立个人健康档案。同时,不间断开展《煤矿职业健康法律法规及预防》知识培训,开展“职业病防治宣传周”活动,通过集中考试检验学习成果,由职能科室每周对各队佩戴使用个体防护用品情况及防护设施使用情况检查考核,保证职工以健康的心理和身体投入工作,投身企业建设。 
      稳住安全“基本盘”。该矿将安全工作当作头等大事来抓,注重“专业素养教育”,坚持“硬制度+软激励”相结合、“线下队组培训+线上矿校云培训”相结合,实现职工队伍整体技能水平提升;实施“清单式”安全检查、隐患排查,做到全面精准把控,100%整改落实到位;推行“身边人讲身边事故”巡回宣讲活动和“岗位楷模”宣讲活动,教育、引导职工对规对标,规范作业;深化“双重预防机制”建设,逐级分解安全责任,推动安全工作平稳有序。 
      拼出生产“加速度”。该矿科学组织、统筹做好生产衔接,2022年实施完成15102至15106工作面搬家倒面及15106综采工作面锯齿切眼对接工作,最大限度提高资源回收率;针对15106工作面回采难题,该矿制定专业措施,通过重点加强工作面穿越构造、空巷,俯采、调架等施工时的顶板、爆破、支架防倒防滑管理工作,成功破解特殊地质环境影响,生产指标按期推进;15106掘进中,前期采用“棚式+锚网”复合支护方式,后期与中国矿大合作采取注浆方式进行二次支护,攻克设备回采联络巷掘进面局部区域顶板岩溶裂隙较发育制约,使得工期缩短,进度提速。 
      拧紧矿井“效益阀”。该矿全面推进煤质精细化管理,强化思想认知、强化监督管理、强化日常考核,聚焦重点岗位、重点环节、重点流程,让职工明白提煤质、创效益的意义。此外,从源头生产、机电运输、洗选加工到质检、装车全过程把控,全面优化工作面设计,采用煤矸分装分运,做好发热量、水分、灰分化验分析,并根据煤质变化和市场需求,及时调整工艺解决问题,以产品质量和品牌形象稳定客户关系,提升产品竞争力、拓宽客户资源,进一步促进矿井产销平衡,进而取得实实在在的经济效益。  (郭溪)
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