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兰花集团 2023-1-6 9:15:32 您是第 561 位读者 |
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本网讯 连日来,同宝煤业认真贯彻集团公司关于清廉企业建设的相关部署要求,结合矿井建设实际,将强化清廉文化建设作为重点工作持续推进,坚持把“清”和“廉”的要求贯穿到生产经营管理全过程各领域各环节,通过一系列举措推动清廉企业建设取得实效,夯实企业高质量发展的根基。 强化知责履责,筑牢思想意识。高度重视,明确目标,同宝煤业结合企业实际,进一步细化任务书、路线图、时间表,确保清廉企业建设取得实际成果。通过党支部三会一课、谈心谈话、主题党日、警示教育等活动,组织党员领导干部和关键岗位人员集中开展学习研讨,签订《廉洁承诺书》,全方位、立体式落实主体责任,增强领导干部队伍清廉意识,抓住“关键少数”,形成“头雁效应”。 强化督查督办,建立长效机制。加强重点领域的风险防控,贯彻落实“三重一大”决策制度,将日常监督和专项督查相结合,针对企业生产经营各个环节可能存在的风险一一梳理,建立清单,做到事先防控、事中监督、事后追责,逐步健全防控机制,进一步绷紧廉洁防线,持续正风肃纪,推动形成担当尽责、清正廉洁的履职氛围。 强化宣传引导,凝聚清廉共识。强化阵地建设,同宝煤业在全矿范围内汇编发放《廉政文化手册》和学习资料,充分发挥廉政文化的正向引领作用;开展《清风传家》、《严以治家》读书交流活动,以良好家风涵养清廉之风。同时加强氛围营造,在矿区醒目位置悬挂宣传标语、摆放展板,提升拒腐防变政治自觉,营造风清气正的政治生态;在微信公众平台开设廉政专栏,弘扬崇廉拒腐企业文化,让清廉成为企业发展的新名片。 (毕瀞丹) |
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