| 集团工会与中国劳动关系学院共同举办“学习贯彻党的二十大精神暨民主管理实践”研讨会 |
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| 兰花集团 2022-12-1 9:03:41 您是第 779 位读者 |
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本网讯 11月25日上午，集团工会在公司十二楼会议室，通过腾讯网络会议的形式与中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院、劳模学院举办了“学习贯彻党的二十大精神暨民主管理实践”研讨会。中国劳动关系学院党委常委、科研处处长、劳动关系与工会研究院院长燕晓飞出席会议并致辞，集团公司工会主席、股份公司监事会主席司麦虎出席会议并讲话。会议由中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院执行院长郭宇强主持。
研讨会上，集团工会就公司民主管理的实践与经验作了题为《以民主监督 护航高质量发展》的案例分享。在案例研讨环节，公司2021年度“全国五一劳动奖章”获得者王有结合自身工作实际阐述了对“劳模视野中的职工民主参与”的认识和理解，来自中国石化、中铝集团的两名劳模作为劳模班的学员代表分别进行了经验分享。最后，中国劳动关系学院刘元文教授和中国劳动关系学院工会学院、工会干部培训学院副院长潘泰萍教授作点评讲话。
司麦虎就集团工会在民主管理工作实践中的成功经验与存在问题和解决方法作了简要介绍。他指出，近年来，集团工会在晋城市总工会的精心指导和集团党委的正确领导下，在民主监督方面取得了良好成绩，2018年至今已对下属25家单位开展了职工代表民主监督工作，通过民主监督方式让广大职工群众享有知情权、了解权、监督权。当前，集团工会工作面临着难得的发展机遇，党的二十大描绘了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，也为新时代的工会工作指明了前进方向。集团工会将以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，一如既往地用科学、民主、公开的管理体制，健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，积极创新企业基层民主实践、探索保障职工民主权利的方式和路径，持续深化工会改革，行使各项民主权利，全力拓展全过程人民民主，坚持职工至上，站稳职工立场、把握职工愿望、尊重职工创造、集中职工智慧，以推动兰花集团全方位高质量发展和提高兰花职工高品质生活为目标，以推进产业工人队伍建设改革为重点任务，加快构建全覆盖、多层次、真管用、见实效的企业民主工作体系，凝心聚力、主动作为，在兰花集团全方位高质量发展中展现工会力量。
司麦虎表示，集团工会将本着学习的态度、务实的精神，认真参与本次研讨，并通过相互交流学习，建立良好合作关系，更好地推进和规范企业民主管理工作再上新台阶。
刘元文和潘泰萍教授充分肯定了集团公司在民主监督工作方面的经验做法，并就进一步推进发展全过程人民民主提出指导性意见。一是要深刻领会党的二十大报告关于发展全过程人民民主的重要论述，充分认识加强企业民主管理工作的重要性和必要性，进一步增强贯彻落实思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。三是要立足实践，积极开展发展全过程人民民主的理论研究，以新的理论指导新的实践，不断支撑企业工作创新发展。四是要形成维权职责，维护好职工利益，提高广大职工的生活品质，让广大职工群众真正获得幸福感、满足感，实现广大职工群众对美好生活的向往。
本次研讨会的成功举办，对于集团工会深入学习贯彻党的二十大精神、探索公司发展全过程人民民主新实践、保障职工民主权利、发挥劳模的示范引领作用、拓宽现代企业制度下推进民主管理的有效路径等方面将起到积极的推动作用。
集团工会、基层工会及中国劳动关系学院相关人员参加会议。（李艳 李礼）
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公安备案 14050002000771