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| 兰花集团 2022-10-20 15:11:37 您是第 659 位读者 |
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本网讯 10月9日，口前煤业首届工匠竞聘会圆满举行，10名优秀人员获聘工匠，标志着该矿技能人才发展战略顺利起步，为企业未来更好的发展前景奠定坚实基础。
竞聘会前，该矿“工匠倍增工作领导组”多次询问了解了内地多家煤矿技能人才队伍建设推进情况，广泛征求本矿干部职工意见，两次召开专题会议安排部署相关工作，并就工匠评选综合素质考评和理论考试各个环节进行了人员分工和现场模拟，保障了工匠评选工作各个环节衔接有序顺畅。
此次竞聘流程严格，标准规范，分为综合素质考评、理论考试、技能能力附加积分三个环节。综合素质考评根据竞聘者的演讲内容结合日常工作表现进行现场打分；理论考试评委现场抽题，工作人员现场编制理论试卷，组织考试，试卷按竞聘工匠岗位分为不同工种8套试题；技能能力附加积分依据竞聘者的职业资格、立功受奖、技术革新及学术论文发表情况综合评定。活动过程中，职工代表对各个考评环节进行了全程跟踪监督。
通过本次工匠竞聘会的开展，健全了口前煤业技能人才考核评价制度，完善了员工职业发展体系，进一步激励和鼓舞了职工提升自身能力，营造“比学赶帮超”的工作氛围。 （李树国） |
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公安备案 14050002000771